Har lynende travlt: Derfor vil Microsoft finde ny topchef inden nytår

Microsofts bestyrelse vil have en ny topchef klar inden nytår. Der er en særlig grund til, at Microsoft har lynende travlt med at finde Steve Ballmers afløser. Se den her.

Artikel top billede

(Foto: Mikael Rieck freelance)

Microsofts bestyrelse er i fuld gang med at finde en ny topchef, der skal afløse Steve Ballmer.

Steve Ballmer meddelte i sommerens løb, at han ville trække sig som øverste mand for Microsoft inden for et år.

Men det kommer til at gå meget hurtigere.

Microsofts bestyrelse sigter nemlig efter at have alt på plads med den nye topchef inden nytår.

I fuld gang med interviews

Selskabets ansættelsesudvalg - der blandt andre har Bill Gates som medlem og ledes af den tidligere Symantec-chef John Thompson - har angiveligt allerede interviewet adskillige kandidater og er i gang med at arbejde sig ind mod valget af den endelige kandidat.

Ifølge Bloomberg har ansættelses-udvalget indtil videre interviewet tidligere Skype-chef Tony Bates, tidligere Nokia-chef Stephen Elop, VMware-chef Paul Maritz samt Ford-CEO Alan Mulally.

Også eBay-chef John Donahoe har angiveligt været inviteret til en samtale, men han har meddelt, at han ikke er interesseret i stillingen.

Derfor har Microsoft så travlt

Microsoft har travlt af flere grunde: For det første vil selskabet gerne ud af den usikkerhed og det tomrum, som selskabet befinder sig i på det ledelsesmæssige plan.

Ganske vist er Steve Ballmer stadig topchef, men da han selv har udmeldt, at han er på vej ud af selskabet, har han reelt ingen strategisk beslutningsmagt, der rækker ud i fremtiden, og derfor skal han ud af klappen hurtigst muligt.

Derfor har Microsoft så travlt - vil holde denne mand fra indflydelse

En anden og mere jordnær grund til, at Microsoft har travlt, er, at formanden for den aggressive aktionær-gruppe ValueAct Capital, G. Mason Morfit, ifølge en nyere aftale har mulighed for at indtræde i Microsofts bestyrelse fra begyndelsen af 2014.

Ligeledes har han ifølge aftalen muligheden for at mødes med "udvalgte Microsoft-chefer for at drøfte en række alvorlige forretnings-emner."

Holder sig i ro

Til gengæld for pladsen har ValueAct Capital lovet ikke at købe mere end 4,9 procent af Microsofts aktier, ligesom ValueAct Capital skal holde sig fra at fremsætte erklæringer, der kan skade Microsoft eller selskabets ledelse.

ValueAct-topchef Jeffery Ubben købte i april Microsoft-aktier for mere end 10 milliarder kroner.

ValueAct har blandt andet agiteret for, at Microsoft skal udbetale flere penge til aktionærerne og ikke akkummulere så mange kontanter, som det er tilfældet, ligesom selskabet vil have den lukrative Office-software gjort tilgængelig på ikke-Windows-platforme.

Under alle omstændigheder kan Microsofts bestyrelse ved at skynde sig undgå, at ValueAct får nogen indflydelse på valget af CEO.

Læs også:

Microsoft presser Steve Ballmer ned i løn - se hans årsløn her

Derfor er Bill Gates en færdig mand i Microsoft

Microsofts store ombygning - tre faser mod et forenet Microsoft

Derfor giver det god mening at skifte Steve Ballmer ud nu

Steve Ballmers afløser: Her er kandidaterne

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos