"Ansæt og fyr landets bedste it-chefer som det passer dig"

Lej en it-chef. Sådan lyder tilbuddet hos kendt virksomhed, der dog ikke vil røbe, hvor mange CIO's der er udlejet for tiden.

Artikel top billede

Lej en it-chef.

Sådan lyder overskriften på hjemmesiden hos revisionsfirmaet Deloitte.

Og et andet sted på siden udtaler direktør for Business Process Solutions, Erik Lennings:

"Ansæt og fyr landets bedste it-chefer som det passer dig."

Konceptet lader altså til at være relativ enkelt.

Og ideen om en it-chef, "der kommer og går efter jeres behov", kan ifølge firmaet opstå i flere situationer.

"Er jeres it-chef lige fratrådt? Har I brug for en it-chef på deltid? Ønsker jeres nuværende it-chef it-faglig sparring over en periode?," lyder det.

Deloittes konsulenter, der sendes ud til sådan en opgave, "har alle en baggrund som it-chef".

Computerworld har spurgt lidt mere ind til fænomenet.

Hvornår begyndte I med dette område? 

"For omkring 6-7 år siden," svarer Erik Lennings.

Hvor mange it-chefer har I pt. udlejet?

"Det kan jeg ikke oplyse," lyder det.

Hvad fik den dyreste it-chef I har udlejet for sit arbejde omregnet i månedsløn?

"Vores medarbejdere er på fast løn, så deres løn er derfor ikke afhængig af, hvilke opgaver de er assignet til."

Hvad får en it-chef i fast løn, hvis han er i jeres stald?

"Det er jo individuelt efter kvalifikationer."

Hvor stort var budgettet for den udlejede it-chef, der igennem tiden har haft ansvar for det største budget?

"Det kan jeg ikke oplyse, men blandt vores større opgaver har vi haft en it-chef/it-direktør ude hos en større nordisk koncern i omkring et år."

Hvad er de største problemer og udfordringer ved at leje en it-chef frem for at hyre en it-chef fast?

"Vi mener jo selv, at der kun er fordele ved at leje en interim it-chef hos os. Blandt andet ingen faste omkostninger, man ansætter og fyrer it-chefen, som det passer, ingen rekrutteringsomkostninger, ingen ekstra udgifter, ingen ventetid, ingen skjulte omkostninger, man kender prisen fra første dag, adgang til spidskompetencer her og nu, og så kan it-chefen, når eller hvis behovet opstår, trække på samtlige de kompetencer, som Deloitte repræsenterer," lyder det.

Giv din mening til kende: Er it-chef-jobbet i dag en opgave, som man kan finde folk til på lejebasis?

Adskiller jobbet sig fra andre it-stillinger på det område?

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics