"Ansæt og fyr landets bedste it-chefer som det passer dig"

Lej en it-chef. Sådan lyder tilbuddet hos kendt virksomhed, der dog ikke vil røbe, hvor mange CIO's der er udlejet for tiden.

Artikel top billede

Lej en it-chef.

Sådan lyder overskriften på hjemmesiden hos revisionsfirmaet Deloitte.

Og et andet sted på siden udtaler direktør for Business Process Solutions, Erik Lennings:

"Ansæt og fyr landets bedste it-chefer som det passer dig."

Konceptet lader altså til at være relativ enkelt.

Og ideen om en it-chef, "der kommer og går efter jeres behov", kan ifølge firmaet opstå i flere situationer.

"Er jeres it-chef lige fratrådt? Har I brug for en it-chef på deltid? Ønsker jeres nuværende it-chef it-faglig sparring over en periode?," lyder det.

Deloittes konsulenter, der sendes ud til sådan en opgave, "har alle en baggrund som it-chef".

Computerworld har spurgt lidt mere ind til fænomenet.

Hvornår begyndte I med dette område? 

"For omkring 6-7 år siden," svarer Erik Lennings.

Hvor mange it-chefer har I pt. udlejet?

"Det kan jeg ikke oplyse," lyder det.

Hvad fik den dyreste it-chef I har udlejet for sit arbejde omregnet i månedsløn?

"Vores medarbejdere er på fast løn, så deres løn er derfor ikke afhængig af, hvilke opgaver de er assignet til."

Hvad får en it-chef i fast løn, hvis han er i jeres stald?

"Det er jo individuelt efter kvalifikationer."

Hvor stort var budgettet for den udlejede it-chef, der igennem tiden har haft ansvar for det største budget?

"Det kan jeg ikke oplyse, men blandt vores større opgaver har vi haft en it-chef/it-direktør ude hos en større nordisk koncern i omkring et år."

Hvad er de største problemer og udfordringer ved at leje en it-chef frem for at hyre en it-chef fast?

"Vi mener jo selv, at der kun er fordele ved at leje en interim it-chef hos os. Blandt andet ingen faste omkostninger, man ansætter og fyrer it-chefen, som det passer, ingen rekrutteringsomkostninger, ingen ekstra udgifter, ingen ventetid, ingen skjulte omkostninger, man kender prisen fra første dag, adgang til spidskompetencer her og nu, og så kan it-chefen, når eller hvis behovet opstår, trække på samtlige de kompetencer, som Deloitte repræsenterer," lyder det.

Giv din mening til kende: Er it-chef-jobbet i dag en opgave, som man kan finde folk til på lejebasis?

Adskiller jobbet sig fra andre it-stillinger på det område?

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

    Per Glentvor

    Lector ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

    Kirsten Skriver

    Renewtech ApS

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S