"Ansæt og fyr landets bedste it-chefer som det passer dig"

Lej en it-chef. Sådan lyder tilbuddet hos kendt virksomhed, der dog ikke vil røbe, hvor mange CIO's der er udlejet for tiden.

Artikel top billede

Lej en it-chef.

Sådan lyder overskriften på hjemmesiden hos revisionsfirmaet Deloitte.

Og et andet sted på siden udtaler direktør for Business Process Solutions, Erik Lennings:

"Ansæt og fyr landets bedste it-chefer som det passer dig."

Konceptet lader altså til at være relativ enkelt.

Og ideen om en it-chef, "der kommer og går efter jeres behov", kan ifølge firmaet opstå i flere situationer.

"Er jeres it-chef lige fratrådt? Har I brug for en it-chef på deltid? Ønsker jeres nuværende it-chef it-faglig sparring over en periode?," lyder det.

Deloittes konsulenter, der sendes ud til sådan en opgave, "har alle en baggrund som it-chef".

Computerworld har spurgt lidt mere ind til fænomenet.

Hvornår begyndte I med dette område? 

"For omkring 6-7 år siden," svarer Erik Lennings.

Hvor mange it-chefer har I pt. udlejet?

"Det kan jeg ikke oplyse," lyder det.

Hvad fik den dyreste it-chef I har udlejet for sit arbejde omregnet i månedsløn?

"Vores medarbejdere er på fast løn, så deres løn er derfor ikke afhængig af, hvilke opgaver de er assignet til."

Hvad får en it-chef i fast løn, hvis han er i jeres stald?

"Det er jo individuelt efter kvalifikationer."

Hvor stort var budgettet for den udlejede it-chef, der igennem tiden har haft ansvar for det største budget?

"Det kan jeg ikke oplyse, men blandt vores større opgaver har vi haft en it-chef/it-direktør ude hos en større nordisk koncern i omkring et år."

Hvad er de største problemer og udfordringer ved at leje en it-chef frem for at hyre en it-chef fast?

"Vi mener jo selv, at der kun er fordele ved at leje en interim it-chef hos os. Blandt andet ingen faste omkostninger, man ansætter og fyrer it-chefen, som det passer, ingen rekrutteringsomkostninger, ingen ekstra udgifter, ingen ventetid, ingen skjulte omkostninger, man kender prisen fra første dag, adgang til spidskompetencer her og nu, og så kan it-chefen, når eller hvis behovet opstår, trække på samtlige de kompetencer, som Deloitte repræsenterer," lyder det.

Giv din mening til kende: Er it-chef-jobbet i dag en opgave, som man kan finde folk til på lejebasis?

Adskiller jobbet sig fra andre it-stillinger på det område?

BEC Financial Technologies

Java software engineer (regular)

Region Sjælland

Banedanmark

Systemarkitekt

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Configuration Manager til PET's IT-afdeling

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S