"Ansæt og fyr landets bedste it-chefer som det passer dig"

Lej en it-chef. Sådan lyder tilbuddet hos kendt virksomhed, der dog ikke vil røbe, hvor mange CIO's der er udlejet for tiden.

Artikel top billede

Lej en it-chef.

Sådan lyder overskriften på hjemmesiden hos revisionsfirmaet Deloitte.

Og et andet sted på siden udtaler direktør for Business Process Solutions, Erik Lennings:

"Ansæt og fyr landets bedste it-chefer som det passer dig."

Konceptet lader altså til at være relativ enkelt.

Og ideen om en it-chef, "der kommer og går efter jeres behov", kan ifølge firmaet opstå i flere situationer.

"Er jeres it-chef lige fratrådt? Har I brug for en it-chef på deltid? Ønsker jeres nuværende it-chef it-faglig sparring over en periode?," lyder det.

Deloittes konsulenter, der sendes ud til sådan en opgave, "har alle en baggrund som it-chef".

Computerworld har spurgt lidt mere ind til fænomenet.

Hvornår begyndte I med dette område? 

"For omkring 6-7 år siden," svarer Erik Lennings.

Hvor mange it-chefer har I pt. udlejet?

"Det kan jeg ikke oplyse," lyder det.

Hvad fik den dyreste it-chef I har udlejet for sit arbejde omregnet i månedsløn?

"Vores medarbejdere er på fast løn, så deres løn er derfor ikke afhængig af, hvilke opgaver de er assignet til."

Hvad får en it-chef i fast løn, hvis han er i jeres stald?

"Det er jo individuelt efter kvalifikationer."

Hvor stort var budgettet for den udlejede it-chef, der igennem tiden har haft ansvar for det største budget?

"Det kan jeg ikke oplyse, men blandt vores større opgaver har vi haft en it-chef/it-direktør ude hos en større nordisk koncern i omkring et år."

Hvad er de største problemer og udfordringer ved at leje en it-chef frem for at hyre en it-chef fast?

"Vi mener jo selv, at der kun er fordele ved at leje en interim it-chef hos os. Blandt andet ingen faste omkostninger, man ansætter og fyrer it-chefen, som det passer, ingen rekrutteringsomkostninger, ingen ekstra udgifter, ingen ventetid, ingen skjulte omkostninger, man kender prisen fra første dag, adgang til spidskompetencer her og nu, og så kan it-chefen, når eller hvis behovet opstår, trække på samtlige de kompetencer, som Deloitte repræsenterer," lyder det.

Giv din mening til kende: Er it-chef-jobbet i dag en opgave, som man kan finde folk til på lejebasis?

Adskiller jobbet sig fra andre it-stillinger på det område?

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Red Barnet

Software developer til Red Barnets IT-team

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

IT-direktør til Forsvarets Efterretningstjeneste

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS