Her er åben kildekode svaret på alt

Åben kildekode skal altid vælges, ellers bliver du straffet. Sådan lyder en helt ny regeringsbeslutning i dette europæiske land.

Artikel top billede

Den åbne kildekode bliver standardsvaret på spørgsmålet om, hvilken programtype der skal vælges i den offentlige sektor.

Sådan lyder beslutningen fra regeringen i Italien, der nu vil prioritere open source fremfor proprietær software.

Det skriver Free Software Foundation Europe.

Det italienske direktorat for digitalisering, Agenzia per l'Italia Digitale, har lagt et dokument på nettet med retningslinjer og regler, der kort fortalt kræver, at alle offentlige virksomheder skal vurdere mulighederne for at benytte fri software, før de køber licenser. 

Kun i det tilfælde, at der ikke findes et åbent alternativ, vil det offentlige få lov til også at overveje købet af proprietær software.

Et acceptabelt alternativ er dog genbrug af tidligere købte licenser.

"Nu er fri software normen og lukket software undtagelsen. Jeg er stolt over, at Italien for en gang skyld tager førertrøjen på," siger Carlos Piana fra Free Software Foundation Europe om beslutningen.

Open source eller straf

Det er Agenzia per l'Italia Digitales opgave at holde justits med, at reglerne bliver overholdt. Og domstolene i landet har nu også myndighed til at annullere beslutninger, der går imod regelsættet.

Offentligt ansatte kan ligefrem blive holdt personligt ansvarlig, hvis de viser uagtsomhed overfor de nye retningslinjer.

Italien er dog ikke det eneste land med en forkærlighed for åben kildekode.

Storbritannien har indført lignende bestemmelser, men dog ikke med de samme strenge sanktioner som i Italien.

I lidt mindre målestok har en række byer taget springet mod open source. 

I den spanske region Extremadura, der ligger på grænsen til naboen Portugal, er man glad for open source-produkter.

Her har bystyret rullet over 100.000 Linux-maskiner ud over regionen.

Det franske politi, der har i omegnen af 90.000 Linux-maskiner, og den tyske storby München er ligeledes med på vognen.

Læs også:
Storby sparer 80 millioner kroner med Linux

Lukket kode ud og Linux ind = besparelse på 40 procent

I år fejres 20 år med Linux

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Årets CIO 2027

    Andre events |

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    3. juni 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S