Artikel top billede

Denne særlige knap kan ændre alt ved din smartphone

En ekspert mener, at en særlig knap på smartphonen vil kunne løse et alvorligt problem for rigtig mange af os.

Alt for mange af os kæmper med at adskille privat- og arbejdslivet, og smartphonen er i høj grad en årsag til den problemstilling.

En del af os forsøger at løse problemet ved at bære rundt på to forskellige telefoner, men det er ikke altid den mest praktiske løsning.

Derfor burde nye smartphones have en indbygget funktion, der lader dig skifte imellem privatliv og arbejdsliv.

Det foreslår Gartner-rådgiver Craig Roth i et blogindlæg

Der findes allerede den slags koncepter i form af eksempelvis Samsung Knox, der gør det lettere at splitte en Galaxy S5 op i to universer - et til arbejde og et til privatliv.

Men hvor det er en software-basereret "knap," forestiller Craig Roth sig helt konkret en ny fysisk knap på telefonerne.

"Jeg forestiller mig en fysisk knap til at skifte frem og tilbage."

"Så ville du kunne tagge kontakter som personlige eller arbejde. De fleste kontaktlister lader dig allerede gøre dette. Hvis knappen er i hjemme-mode, bruger den hjemme-profilen til notifikationer, der som default har en lydløs ringetone til arbejde. Vice versa til arbejde."

Sådan kunne det fungere

Han skriver, at knappen også vil kunne bestemme, hvilket baggrundsbillede og tema, der anvendes på smartphonen, og styre din presence-status, så du eksempelvis står som rød eller utilgængelig for dine arbejdskontakter, når du er i privat-mode - og omvendt.

På samme måde skal SAP-applikationen træde frem på skærmen, når man er arbejds-mode, mens Candy Crush og Angry Birds får lov at pryde skærm, når man holder fri.

Man vil også kunne køre med to forskellige adgangskoder og sikkerhedsniveauer til de to tilstande, forskellige email-konti og så videre.

"Mange elementer ved telefonen ville skulle redesignes. Men hvis brugerne faktisk holder fast i to fysiske enheder, ser det ud til, at der er et stort nok behov til at overveje det," lyder det fra Craig Roth.

"Forestil dig at se folk på vej ned med elevatoren ved dagens afslutning, der gladeligt slår den knap over på hjemme og ser deres barns ansigt som baggrund og alle de apps, som de ønsker at se, og at de ved, at de ikke vil blive forstyrret af arbejde, før de slår den knap tilbage næste morgen."

Læs også:

Her er den vilde smartphone-krig om erhvervskunderne

Sådan indtager Android-telefonerne din arbejdsplads




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Fellowmind Denmark II ApS
Salg, udvikling, implementering og servicering af software til ERP

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Hjemmearbejdets påvirkning på trivsel, helbred og arbejdsmiljø

Fremtidens arbejdsplads er hybrid, det er der ingen tvivl om. Men hvad fører det egentlig med sig? Og hvordan omstiller du og din arbejdsplads sig til det? Det kan du blive klogere på, på denne digitale konference.

02. februar 2022 | Læs mere


GDPR - persondatabeskyttelse i praksis

Håndteringen af persondata og GDPR er for længst blevet hverdag hos de danske organisationer, men derfor er det til stadighed vigtigt og altafgørende, at den løbende overholdelse af GDPR er på plads. Vær med og hør, hvordan du ved hjælp af processuelle greb, værktøjer og systemer kan sikre dette.

08. februar 2022 | Læs mere


Analytics, BI og data science: Data-behandling i realtid

Datadrevne løsninger er godt på vej til at vinde indpas i næsten alle industrier - og med god grund. For der er store muligheder i at kunne forstå, fortolke og reagere lynhurtigt på de store datamængder, som alle organisationer genererer. På dette seminar kan du høre om nogle af de bedste eksempler inden for praktisk anvendelse af avanceret data-analyse, hvordan du kommer i gang, og hvordan du kan høste udbytte.

22. februar 2022 | Læs mere






CIO
Sådan tager top-CIO Pernille Geneser livtag med 40 år gamle it-systemer i Stark Group med 10.000 medarbejdere