Fem gode grunde til at du ikke skifter teleselskab

Her er begrundelserne for, at du elsker din teleudbyder.

Artikel top billede

Nokia har spurgt 11.000 telekunder om, hvad der får dem til at blive hos deres teleoperatør, og hvad der er vigtigt hos en udbyder.

De mange interviews er foretaget i 11 forskellige lande.

Det kommer næppe som en overraskelse, at prisen ligger i top.

44 procent siger, at en udbyder skal have gode priser, og at det skal være nemt at betale sin regning.

Men hvad prisen skal være, er noget andet.

"Det afgørende er, at kunderne forstår, hvad de betaler for, ikke om man betaler 100 eller 200 kroner. Tilfredsheden med prisen handler således også om gennemsigtige aftaler," fortæller Lise Karstensen, landechef for Nokia i Danmark.

Selskabernes måde at behandle kunderne på, customer care, betyder meget for 15 procent.

"Det skal være nemt at komme i kontakt med sit selskab, og der skal være adgang på alle platforme og sociale medier."

Måles på sikkerhed

29 procent af telekunderne peger på, at kvalitet af tjenester og kvalitet i netværket er topprioritet.

Der skal være dækning overalt.

"I vores undersøgelse fra 2007 var denne post ikke så stor. Der var fin dækning til at ringe, og sms virkede bare. Men efter at smartphonen er kommet, vokser denne post. Nu handler det ikke bare om tale, men i meget stort omfang om, at data og tjenester skal være på plads," siger hun.

Og hun peger på, at dette område vil komme til at fylde mere i fremtiden.

Et område som sikkerhed vil ligeledes blive et område, som teleoperatører vil blive målt på i fremtiden.

"Jo mere vi bruger vores telefoner, jo større vil kravet være til datasikkerhed. Og det vil operatørerne blive målt på," vurderer Lise Karstensen.

Tilhørsforholdet til firmaets brand eller image er ikke taget med i undersøgelsen.

Hvad kan få dig til at skifte teleoperatør?

Læs også:

Næste mobility-bølge: Her er fem ting du skal satse på

Huawei: 5G er så potent, at vores viden om netværk og it skal genstartes

Aller Media A/S

Developer

Københavnsområdet

KMD A/S

SAP-arkitekt

Fyn

KMD A/S

Senior Full Stack Developer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Kristian Kveiborg Yde som BI-konsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet med en Cand.merc. i økonomistyring. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Joshua Pratt, 32 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at bruge sin tekniske knowhow og erfaring i teamet for extensions og integrationer. Han kommer fra en stilling som Tech Director hos NoA Ignite Denmark. Han har tidligere beskæftiget sig med komplekse webprojekter, senest udviklingen af det nye website og e-commerce-platform for tivoli.dk. Nyt job

Joshua Pratt

Idura

Forte Advice har pr. 19. januar 2026 ansat Karoline Lotz Jonassen som Head of Business Design. Karoline skal især beskæftige sig med business design, og hvordan kunder strategisk innoverer eller arbejder med nye forretningsområder. Karoline kommer fra en stilling som Future Commerce Lead hos IMPACT Commerce. Nyt job

Karoline Lotz Jonassen

Forte Advice