Fem gode grunde til at du ikke skifter teleselskab

Her er begrundelserne for, at du elsker din teleudbyder.

Artikel top billede

Nokia har spurgt 11.000 telekunder om, hvad der får dem til at blive hos deres teleoperatør, og hvad der er vigtigt hos en udbyder.

De mange interviews er foretaget i 11 forskellige lande.

Det kommer næppe som en overraskelse, at prisen ligger i top.

44 procent siger, at en udbyder skal have gode priser, og at det skal være nemt at betale sin regning.

Men hvad prisen skal være, er noget andet.

"Det afgørende er, at kunderne forstår, hvad de betaler for, ikke om man betaler 100 eller 200 kroner. Tilfredsheden med prisen handler således også om gennemsigtige aftaler," fortæller Lise Karstensen, landechef for Nokia i Danmark.

Selskabernes måde at behandle kunderne på, customer care, betyder meget for 15 procent.

"Det skal være nemt at komme i kontakt med sit selskab, og der skal være adgang på alle platforme og sociale medier."

Måles på sikkerhed

29 procent af telekunderne peger på, at kvalitet af tjenester og kvalitet i netværket er topprioritet.

Der skal være dækning overalt.

"I vores undersøgelse fra 2007 var denne post ikke så stor. Der var fin dækning til at ringe, og sms virkede bare. Men efter at smartphonen er kommet, vokser denne post. Nu handler det ikke bare om tale, men i meget stort omfang om, at data og tjenester skal være på plads," siger hun.

Og hun peger på, at dette område vil komme til at fylde mere i fremtiden.

Et område som sikkerhed vil ligeledes blive et område, som teleoperatører vil blive målt på i fremtiden.

"Jo mere vi bruger vores telefoner, jo større vil kravet være til datasikkerhed. Og det vil operatørerne blive målt på," vurderer Lise Karstensen.

Tilhørsforholdet til firmaets brand eller image er ikke taget med i undersøgelsen.

Hvad kan få dig til at skifte teleoperatør?

Læs også:

Næste mobility-bølge: Her er fem ting du skal satse på

Huawei: 5G er så potent, at vores viden om netværk og it skal genstartes

Navnenyt fra it-Danmark

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Morten Thune som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rønnede. Han har tidligere beskæftiget sig med tilsvarende opgaver og har derudover 30 års erfaring med IT i alle afskygninger. Nyt job

Morten Thune

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S