Microsoft: Cloud vil ændre den måde alle arbejder på - også i Microsoft

Cloud-teknologien vil totalt ændre den måde, du arbejder på. Det gælder også i Microsoft, hvor ændringerne er ved at slå igennem. Læs her hvad cloud betyder for fabrikken, der bygger løsningerne.

Artikel top billede

Foto: Den Blå Avis.

Cloud Masterclass-konferencen 2014: Det er blandt andet cloud-teknologiens skyld, at der i den senere tid er blevet skiftet ud i Microsofts top, senest med Steve Ballmers afgang fra bestyrelsen.

Ny teknologi har betydet, at der også skal nye lederegenskaber til, der ikke alene kan sælge, men også se firmaudviklingen mere agilt.

Arbejdsgangene på den store software-fabrik har nemlig ændret sig markant, efter at skyen har fået en fremtrædende rolle som distributør af kode og tjenester.

"I mit tidligere job handlede det om at bygge en software-version til et helt præcist tidspunkt. Det var som en månerejse, hvor der hele tiden var delmål op til en opsendelse på en bestemt dato," fortæller Quentin Clark, corporate vice president, Microsoft Business Solutions, da Computerworld møder ham på Cloud Masterclass-konferencen i København.

Han vurderer, at cloud-teknologien har været stærkt medvirkende til, at Microsoft i dag arbejder helt anderledes end for blot få år siden.

"Når vi udvikler cloud-tjenester, er der tale om en agil udvikling, hvor man kan udvikle lidt efter lidt, frigive et produkt og senere følge op med det næste. Det har helt ændret min egen hverdag, og det vil ændre Microsoft. Men det vil også ændre din arbejdsdag," siger han.

Han peger på, at cloud i kombination med mobile enheder er et paradigmeskift i form af, at alle arbejdspladser vil få analyser af alle deres arbejdsprocesser direkte i lommen. 

En medarbejder i en butik skal ikke længere spørge sin chef om, hvad han skal lave, eller logge sig ind på en computer for at følge salget.

"Det kommer direkte på en app, hvor tjenester i skyen allerede har analyseret på, hvad der er bedst for forretningen."

Det startede med en konsol

Microsoft er i dag dybt forankret i firmaets cloud-platform Azure, men det startede faktisk et sted, som Quentin Clark ikke havde forventet.

"Jeg har altid arbejdet med forretnings-software i Microsoft. Derfor kunne jeg ikke helt se fidusen, da Xbox blev introduceret. Men Live-miljøet har været en enorm driver for mit eget forretningsområde. På basis af det har vi bygget den nødvendige platform og opbygget erfaringer indenfor cloud. Vi byggede systemerne og rullede dem ud til massevis af brugere."

Han peger også på Bing som et eksempel.

"Bing er et af de største datasystemer på kloden. Det giver erfaringer at bygge sådan et."

Disse erfaringer har Microsoft i dag rykket over i forretningssegmentet. Senest med en CRM-løsning i skyen.

Så både gamere og mænd i jakkesæt har i dag glæde af Xboxens spilunivers, siger han.

ERP i skyen er på vej

Selv om der tales meget om sikkerhed og privacy i skyen, ser Microsoft-manden ikke begrænsninger for tjenesterne.

"ERP-løsninger i skyen ser jeg ikke som det store problem. Der er nogle tekniske udfordringer i forbindelse med eksempelvis platformslaget, men det skal nok blive løst."

Han mener ikke, at sikkerhed i sådanne core-systemer bør udgøre et problem.

"Det er langt lettere at hente følsomme oplysninger i et mail-system end i et ERP-system, selv om det er i skyen. Her tager leverandøren også ansvaret for udvikling og opdatering, hvilket er godt for sikkerheden."

Ifølge analysehuset IDC vil 58 procent af investeringerne i it frem til 2017 være baserede i cloud-teknologier, så tjenesterne har virkelig bidt sig fast.

Hvornår holder Microsoft op med at producere traditionel software?

"Det gør vi nok aldrig," griner han.

"Der vil altid være firmaer, der har behov for at have maskiner lokalt. Og så skal det også være muligt at vælge frit."

Læs også:
Her er de så: De 10 vigtigste it-trends for dig i 2014

Derfor ændrer cloud alt for dig som software-udvikler

Danske virksomheder klar til cloud: Dette vælger de

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Souschef til Informations- og kommunikationsteknologi i Cyberdivisionen Hvidovre

    Københavnsområdet

    Everllence

    Head of Digital Solutions

    Københavnsområdet

    Mibau Stema Danmark A/S

    ERP Analyst at Mibau Stema Group

    Sydjylland

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S