Microsoft fyrer 2.100 medarbejdere - og flere afskedigelser er på vej

Microsoft-topchef Satya Nadellas store slanke-plan resulterer nu i konkrete fyringer i koncernen.

Artikel top billede

2.100 medarbejdere hos Microsoft har netop fået en fyreseddel som et led i en større spare- og slankeplan i selskabet, der blev annonceret for nogle måneder siden.

Administrerende direktør Satya Nadella meddelte i juli, at der skal skæres 18.000 stillinger bort i Microsoft, heraf er de 12.500 relateret til købet af Nokia.

Flere it-medier skriver, at Microsoft netop har opsagt 2.100 medarbejdere som et led i den store spareplan.

Ifølge Hothardware.com blev de 2.100 medarbejdere fyret torsdag morgen.

De 742 af medarbejderne er fra Seattle, mens resten hører til rundt omkring i verden.

Behov for at se på organisationen

Satya Nadella har været meget direkte og åben om behovet for forandringer i Microsoft, siden han tog over som administrerende direktør efter Steve Ballmer.

Herunder altså også behovet for at effektivisere.

"Det første skridt til at bygge den rette organisation til vores ambitioner er at se på vores arbejdsstyrke. Det er med det udgangspunkt, at vi vil begynde at reducere vores overordnede arbejdsstyrke med op til 18.000 stillinger over det næste år," meddelte Nadella blandt andet medarbejderne i et åbent brev tidligere på året.  

"Alle teams i Microsoft må nu finde måder til at simplificere deres arbejde og bevæge sig hurtigere og mere effektivt på," stod der også i beskeden.

De 18.000 nedlagte stillinger skal holdes op imod, at Microsoft samlet set har - eller havde - 128.000 medarbejdere.

Du kan læse hele Satya Nadelles besked til medarbejderne her

Læs også:

Microsoft svinger den store sparekniv: 18.000 bliver arbejdsløse

Ingen vej uden om fyringer: Men tvivler Microsoft-ansatte på Satya Nadella?

Otte store problemer i Microsoft

Annonceindlæg fra Idura

Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos