11 opsigelser på én uge - og alle gik til konkurrenten

11 medarbejdere forlod på samme uge it-firmaet CGI for i stedet at blive ansat hos konkurrenten. Her forklarer direktøren, hvorfor det skete.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

I løbet af en enkelt uge har 11 medarbejdere sagt deres stillinger op i it-firmaet CGI - og alle har fået et nyt job hos konkurrenten, Elbek og Vejrup.

Begge firmaer har kontorer i Kolding.

Martin Petersen, administrerende direktør i CGI, er I ved at lukke kontoret i Kolding, eller hvad er der sket i forbindelse med medarbejderflugten?

"Vi er absolut ikke ved at lukke i Kolding. I januar foretog vi en omstrukturering i virksomheden, hvor vi gerne ville flytte fokus en smule fra Microsoft Dynamics til en bredere produktpakke, som vi kan præsentere for vores kunder. Det var ikke alle, der var lige begejstrede for den beslutning," fortæller han til Computerworld.

Er det grunden til den kollektive opsigelse?

"Det er 11 individuelle opsigelser, der dog er kommet indenfor en uge. Men ja, det er den overvejende begrundelse, vi har fået."

En svær tid
Hvordan har I håndteret en så massiv afgang på så kort tid?

"Det har også været en svær tid. Men det har også givet os nogle muligheder for at fremme vores nye fokus. Vi har ansat nye medarbejdere, omrokeret eksisterende medarbejdere og så har vi også fået god hjælp af vores partnere til at servicere vores kunder, så de ikke bliver belastet."

Har I genbesat alle stillingerne?

"Ikke endnu men vi har allerede ansat flere nye folk og arbejder altså også internt med eksisterende ansatte."

Hvad med kunderne? Er de fulgt med over til konkurrenten?

"Nogle kunder vil naturligvis være knyttet meget tæt til en ansat, og der er sket en lille forskydning, men det er ikke noget, der kommer til at belaste vores regnskab. Andre kunder ser det også som en ny mulighed, og det er jo godt."

Fri bevægelighed

Hvordan har man det som direktør, når så mange medarbejdere forlader skuden på en gang?

"Det er svært, men det er også en fri verden, og jeg synes man skal arbejde der, hvor man befinder sig bedst. Jeg mener stadig, at vi er en attraktiv arbejdsplads, og det er der heldigvis også mange andre, der gør."

Så det får ikke indflydelse på Kolding-kontoret på den lidt længere bane?

"Nej, vi har stadig stærk fokus på Kolding og også på Microsoft Dynamics."

I Danmark finder du CGI's omkring 650 medarbejdere i Ballerup, Aarhus, Kolding, Herning og Aalborg.

I Computerworlds Navnenyt kan du se hvem, der skifter arbejdsplads.

Læs også

Microsoft: Derfor er det godt at opgradere og udsende nye versioner af Dynamics hele tiden

Nyt job hos KMD eller Netcompany? Fem it-stillinger til folk med viden om SAP, AX eller Dynamics

Annonce

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,