Retssag på vej: Samsung kan blive tvunget til at fjerne irriterende bloatware

Forbruger-organisation vil have Samsung til at fjerne de mange præ-installerede junk-programmer, som selskabet fylder sine telefoner med.

Artikel top billede

Samsung har i årevis været berygtet for at fylde solide mængder af såkaldt bloatware eller junkware - små forud-installerede programmer - ind på selskabets smartphones - ofte til stor irritation for brugerne, der ikke kan fjerne de små programmer selv.

Det kan du læse mere om her: Junkware og tvungne apps: Hvorfor må jeg ikke selv bestemme?

Nu skal det være slut, mener en kinesisk forbruger-organisation, der trækker det store selskab i retten.

Forbruger-organisationen - Shanghai Consumer Council - vil her kræve, at Samsung gør det muligt for brugerne at fjerne de i dag fast-installerede programmer.

Ligeledes vil forbruger-organisationen stille krav om, at hele smartphone-industrien dropper bloatware, ligesom den forlanger en forklaring på, hvorfor Samsung installerer bloatwaren inde i smartphonens centrale funktioner

Mange forbrugere bag

Retssagen bunder i en lang række henvendelser, som forbruger-organisationen har modtaget fra brugere, som raser over, at Samsung fylder telefonerne med de små programmer.

Bloatwaren er berygtet for såvel at optage plads på telefonerne som at kunne downloade data uden brugerens godkendelse.

Ifølge forbruger-organisationen er det telefoner fra Samsung og producenten Oppo, der indeholder mest bloatware.

Således indeholder en Galaxy Note 3 hele 44 præ-installerede programmer, som ikke kan fjernes, har forbruger-organisationen talt sammen.

Kinas helt store forbruger-organisation - China Consumer Assocation - støtter i sagen Shanghai Consumer Council.

De små programmer har i Samsungs telefoner navne som ChatOn, Music Hub og Peoples Hub.

Det er tidligere blevet dokumenteret, at de små programmer stort set ikke anvendes af brugerne.

Det kan du læse mere om her: Nu bekræftes det som alle vidste: INGEN bruger Samsungs bloatware

Læs også:

Junkware og tvungne apps: Hvorfor må jeg ikke selv bestemme?

Kritisk sårbarhed i 600 millioner Samsung-smartphones

Samsung i dyb krise - enorm nedtur har nu varet i halvandet år

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S