Nyt smartwatch på vej: SOS-funktion til børnene og total overvågning til forældrene

Et nyt firma vil forsøge at lave et smartwatch til børn, så forældrene altid kan finde ud af, hvor børnene er og ringe dem op.

Artikel top billede

Et nyt firma vil forsøge at lave det perfekte ur til små poder, som endnu ikke er klar til at have en rigtig smartphone.

Dokiwatch hedder uret og er et smartwatch til børn mellem 6-12 år, som skal give forældrene ro i sindet.

Uret er udstyret med 3G-antenner, så forældrene kan ringe til barnet, når de endnu ikke er kommet hjem til aftensmaden, og via den indbyggede GPS kan de se, om barnet nu også har forladt hoppepuden ved legepladsen eller ej som lovet.

Video-samtaler og overvågning
Dokiwatch har Android 4.4 som styresystem og kommer udstyret med en række funktioner, som forældrene kan drage nytte af.

Blandt andet er der placeret et kamera over skærmen, som kan bruges til videosamtaler, og børn og forældre kan både ringe til hinanden og sende tekst- og talebeskeder.

På siden af telefonen er der desuden en rød SOS-knap, som børnene kan trykke på, hvis de skulle være ude for et uheld.

Firmaet bag Dokiwatch, Doki Technologies, søgte 20.000 dollars via Kickstarter, men har allerede indsamlet over 200.000 dollars, godt og vel 1,3 millioner kroner, hvilket betyder at uret højst sandsynlig bliver en realitet. 

Indsamlingskampagnen slutter den femte februar, og Doki Technologies projekterer, at uret vil blive sendt ud til backere i marts 2016.

Pas dog på med at stole blindt på kampagner på crowdfunding-sites. Ofte bliver produkterne forsinkede.

Læs også: Sådan kommer du i gang med Kickstarter på dansk - og får crowdfundet dit gode it-projekt

Læs også: Jeg betalte mine sparepenge til fedt crowdsourcing-projekt - er jeg blevet snydt så vandet driver?

Er det en god ide at kunne følge sit barn på et kort? Og hvornår vil du give dit barn en mobiltelefon?

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos