It-udviklere frygter at blive erstattet af kunstig intelligens

En ny undersøgelse viser, at it-udviklere frygter at blive fyret til fordel for intelligente computere. Samtidig angiver de fleste udviklere paradoksalt nok, at de ser positivt på fremtidsmulighederne inden for kunstig intelligens.

Artikel top billede

Kunstig intelligens vil i de kommende år vende op og ned på vores liv, som vi kender det i dag.

I dag har vi tonsvis af kunstig intelligens med os i lommen i form af vores smartphones.

Inden længe vil selvkørende biler proppet med kunstig intelligens køre på vejene, og mange jobs er også i fare for at blive erstattet af selvtænkende robotter.

Det kan du læse mere om her: Smart software og nye robotter stjæler vores jobs: Derfor er det godt

En ny undersøgelse har så vist, at én ud tre softwareudviklere (29,1 procent) frygter, at maskinernes kunstige intelligens vil gøre dem overflødige.

Det skriver it-analysehuset Evans Data Corporation, som også har stået for undersøgelsen, hvor 550 softwareudviklere blandt andet er blevet spurgt, hvad de frygter mest for i deres karriere.

Frygten for, at kunstig intelligens overtager udviklerjobbet, ligger således højere placeret end eksempelvis frygten for at blive gammel uden pension.

Sådan svarede udviklerne

29,1 procent af softwareudviklerne svarer vedrørende deres karrieremæssige frygt, at 'jeg og min udviklingsindsats vil blive erstattet af kunstig intelligens', oplyser Evans Data Corporation på sin hjemmeside.

Evans Data Corporation skriver endvidere, at et fællestræk for udviklerne, som frygter for at blive erstattet af de intelligente maskiner, er, at de beskriver sig selv som enspændere frem for holdspillere.

"Et andet perspektiv på vores undersøgelse er, at over tre fjerdedele af it-udviklerne svarer, at de tror, at robotter og kunstig intelligens vil være en stor gevinst for menneskeheden, mens lidt mere end 60 procent svarer, at det kunne blive en katastrofe," forklarer Evans Datas direktør, Janel Garvin, om undersøgelsen.

Dermed står hovedparten af it-udviklere med et ben i både den lyse og den mørke fremtidsudsigt omkring, hvad kunstig intelligens udvikler sig til.

Det kan du læse mere om her: "De fleste har jo tre-fire milliarder linjer kunstig intelligens-kode i lommen"

På de følgende pladser over professionel frygt, angiver næst flest udviklere, at de gruer for, at deres speciale inden for én platform bliver ubrugeligt, hvis selve platformen forsvinder.

På tredjepladsen ligger frygten for, at udviklernes arbejde på nye software-platforme kan visse sig at være ubrugeligt, hvis denne platform ikke vinder indpas.

Læs også:

"Problemet er ikke, at vores maskiner bliver intelligente, men at de bliver autonome"

Sådan arbejder IBM på det helt store gennembrud for kunstig intelligens

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

    Anders Christensen

    T-Systems

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job