Elkjøp-direktør: Fona-butikker skifter navn til Elgiganten

Det er slut med Fona-navnet i Danmark med Elgigantens køb af selskabet.

Artikel top billede

Hvis konkurrence-myndighederne godkender norske Elkjøps køb af Fona, bliver det hæderkronede Fona-navn fjernet fra det danske landkort.

Sådan lyder meldingen fra Elkjøp Nordics koncern-chef, Jaan Ivar Semlitsch, som DR har talt med.

"Vi kommer til at omprofilere butikkerne til Elgiganten, som bliver varemærket. Fona som varemærke går bort," siger han.

Ifølge Jaan Ivar Semlitsch er de 10 Fona-butikker interessante for Elkjøp, fordi den norske koncerns danske islæt, Elgiganten, primært holder til huse i udkanten af de store byer, mens Fona-butikker er centralt placerede i midten af en række store byer.

Pengemangel

Elkjøp har i de seneste 10 år ejet 40 procent af Fona-koncernen, men valgte i februar at trække sig helt ud af bestyrelsen i det kriseramte danske selskab.

Det kan du læse mere om her: Storaktionær trækker sig fra kriseramte Fonas bestyrelse - se hans kryptiske begrundelse.

Fona gik i betalingsstandsning 1. februar på grund af pengemangel. Her iværksatte selskabet et forsøg på rekonstruktion.

Det førte først til beslutningen om at lukke alle Fona-butikker bortset fra otte - primært i hovedstadsområdet - og afskedige 282 ansatte.

Det kan du læse mere om her: Fyrer 282 medarbejdere: Kun otte Fona-butikker overlever.

Salget til Elgiganten-ejeren betyder imidlertid, at 10 Fona-butikker - og ikke otte som oprindeligt besluttet - overlever.

Du kan læse mere om deres placeringer her: Elgiganten overtager Fona

Fona vil i de kommende uger fokusere på at få lukket de resterende 46 butikker, der ligeledes skal tømmes for varer.

Det betyder, at Fona i de kommende vil sælge varer med store rabatter - kulminerende i ugen op til lukningen, hvor restererende varer vil kunne købes med helt op til 70 procent rabat.

Læs også:

Flere købere var interesserede i Fona: "Vi har selvfølgelig solgt til højestbydende"

Er fyringsrunde og butikslukninger nok? Slagsmålet om Fonas fremtid er langt fra slut

Debat: Lukker din lokale Fona - og hvad betyder det for dig?

Skæbnetime for Fona: Undgår konkurs med ny aftale - men stadig ekstremt usikker fremtid

Her er årsagen til Fonas betalingsstandsning - mindst to købere klar i kulissen

Overblik: Fona står på afgrundens rand - er en redning overhovedet mulig?

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos