Adgangskrav steget markant: Datamatikeruddannelse i Lyngby kræver 11,8 i snit

Flere vil gerne være it-folk, men det bliver sværere og sværere at blive lukket ind i varmen på landets uddannelsesinstitutioner. Det er Københavns Universitet faktisk glad for.

Artikel top billede

(Foto: S.Jastrzebski)

Det er blevet sværere at komme ind på en it-uddannelse.

I takt med at uddannelserne hitter blandt de studerende, så stiger kravet for at komme ind nemlig også.

Læs også: Jubel i it-branchen over stigning i antal optagne it-studerende: "De her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige"

På datalogi på Københavns Universitet er adgangskravet til kvote 1-adgang således forøget fra et karaktergennemsnit på 6,4 i 2015 til 7,4 i år.

Men vil du eksempelvis læse Datamatiker på Erhvervsakademiet Copenhagen Business Academy i Kongens Lyngby, med engelsk som hovedsprog, så skal karakterbladet være forsynet med 11,8 i gennemsnit.

Der er dog stor forskel fra skole til skole.

Det skyldes, at denne type korte uddannelser er blevet tildelt færre pladser fra centralt hold. Der er skåret ned på antallet af studerende, hvilket har fået adgangskravet til at ryge i vejret.

Det oplyser Karen Lisbeth Sejrup van Deurs, Chefkonsulent, Den Koordinerede Tilmelding.

På IT-Universitetet har man oplevet en lille nedgang i adgangskravet til software-linjen, af den modsatte grund. Her har man fået flere pladser, hvilket altså har sænket adgangskravet fra 8,4 til 7,3 i år.

Til gængæld er adgangskravet steget til ITU's øvrige to linjer steget.

Udfordringen som institutionerne stå overfor er da også en balancegang, fortæller Inge Hviid Jensen, der står for kommunikationen på DIKU.

"Vi vil gerne have mange studerende ind, men vi vil også gerne have, at de studerende gennemfører uddannelsen," fortæller hun.

DIKU: Krav er godt
Derfor er DIKU godt tilfreds med, at adgangskarakteren er røget i vejret.

"Det er jo en ret stor stigning på DIKU, men det hæver samtidig den boglige kvalitet blandt de studerende. Forudsætningerne for at komme igennem studiet bliver således bedre," fortæller hun.

Specielt det første år falder de studerende fra.

"Det første år er svært, derfor falder de fleste fra her. Det er et sted mellem 10 og 15 procent."

Så I er faktisk tilhængere af lidt højere adgangskrav?

"Vi er tilhængere af, at kravet afspejler udfordringerne på realistisk vis. På Aarhus Universitet forsøgte man sig sidste år med at tage alle ind på it-studierne. Det gav et kæmpe frafald, hvilket altså viser, at en hvis adgangskvote kan give studerende, der gennemfører. Vi er tilfredse med årets krav på 7,4," lyder det fra DIKU.

Du kan finde 2016-karakterkravene fra Den koordinerede Tilmelding her.

Læs også:
Ny chef for DIKU: "Vi vil gerne optage tre gange så mange studerende, men ansøgerne er altså ikke gode nok"

Jubel i it-branchen over stigning i antal optagne it-studerende: "De her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige"

Studerende vælter ind på datalogi og der kommer flere pladser til næste år

På besøg hos verdensberømt it-dansker: Bare fordi det er elektronisk, er det ikke nødvendigvis lykken

T-Universitetet jubler: Rekordmange unge danskere vil være softwareudviklere

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S