Adgangskrav steget markant: Datamatikeruddannelse i Lyngby kræver 11,8 i snit

Flere vil gerne være it-folk, men det bliver sværere og sværere at blive lukket ind i varmen på landets uddannelsesinstitutioner. Det er Københavns Universitet faktisk glad for.

Artikel top billede

(Foto: S.Jastrzebski)

Det er blevet sværere at komme ind på en it-uddannelse.

I takt med at uddannelserne hitter blandt de studerende, så stiger kravet for at komme ind nemlig også.

Læs også: Jubel i it-branchen over stigning i antal optagne it-studerende: "De her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige"

På datalogi på Københavns Universitet er adgangskravet til kvote 1-adgang således forøget fra et karaktergennemsnit på 6,4 i 2015 til 7,4 i år.

Men vil du eksempelvis læse Datamatiker på Erhvervsakademiet Copenhagen Business Academy i Kongens Lyngby, med engelsk som hovedsprog, så skal karakterbladet være forsynet med 11,8 i gennemsnit.

Der er dog stor forskel fra skole til skole.

Det skyldes, at denne type korte uddannelser er blevet tildelt færre pladser fra centralt hold. Der er skåret ned på antallet af studerende, hvilket har fået adgangskravet til at ryge i vejret.

Det oplyser Karen Lisbeth Sejrup van Deurs, Chefkonsulent, Den Koordinerede Tilmelding.

På IT-Universitetet har man oplevet en lille nedgang i adgangskravet til software-linjen, af den modsatte grund. Her har man fået flere pladser, hvilket altså har sænket adgangskravet fra 8,4 til 7,3 i år.

Til gængæld er adgangskravet steget til ITU's øvrige to linjer steget.

Udfordringen som institutionerne stå overfor er da også en balancegang, fortæller Inge Hviid Jensen, der står for kommunikationen på DIKU.

"Vi vil gerne have mange studerende ind, men vi vil også gerne have, at de studerende gennemfører uddannelsen," fortæller hun.

DIKU: Krav er godt
Derfor er DIKU godt tilfreds med, at adgangskarakteren er røget i vejret.

"Det er jo en ret stor stigning på DIKU, men det hæver samtidig den boglige kvalitet blandt de studerende. Forudsætningerne for at komme igennem studiet bliver således bedre," fortæller hun.

Specielt det første år falder de studerende fra.

"Det første år er svært, derfor falder de fleste fra her. Det er et sted mellem 10 og 15 procent."

Så I er faktisk tilhængere af lidt højere adgangskrav?

"Vi er tilhængere af, at kravet afspejler udfordringerne på realistisk vis. På Aarhus Universitet forsøgte man sig sidste år med at tage alle ind på it-studierne. Det gav et kæmpe frafald, hvilket altså viser, at en hvis adgangskvote kan give studerende, der gennemfører. Vi er tilfredse med årets krav på 7,4," lyder det fra DIKU.

Du kan finde 2016-karakterkravene fra Den koordinerede Tilmelding her.

Læs også:
Ny chef for DIKU: "Vi vil gerne optage tre gange så mange studerende, men ansøgerne er altså ikke gode nok"

Jubel i it-branchen over stigning i antal optagne it-studerende: "De her unge kommer til at gå som varmt brød, når de er færdige"

Studerende vælter ind på datalogi og der kommer flere pladser til næste år

På besøg hos verdensberømt it-dansker: Bare fordi det er elektronisk, er det ikke nødvendigvis lykken

T-Universitetet jubler: Rekordmange unge danskere vil være softwareudviklere

Capgemini Danmark A/S

Security Consultant (GRC)

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Elektronik fagteknikker til Udviklingsdivisionen i FMI

Københavnsområdet

KMD A/S

Product Owner

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Anders Kirk Madsen som Tech Lead. Anders skal især beskæftige sig med at hjælpe Signiflys offentlige og private kunder med at styrke forretningen gennem teknisk solide løsninger. Anders kommer fra en stilling som Business Architect hos SOS International. Nyt job
Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

Benjamin Terp

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

Birthe Kamstrup

Norriq Danmark A/S