Tech-virksomheder blæser helt usædvanligt til politisk kamp mod Trump - her er fem grunde til at de råber så højt

ComputerViews: I modsætning til andre industrier har tech-industrien kastet sig ud i voldsom kritik af Donald Trump. Er it-giganterne blevet til politiske organisationer? Eller hvad sker der?

Artikel top billede

Foto: Unsplash

ComputerViews: Den der lever stille, lever godt.

Det har altid været en gylden regel for virksomheders politiske virke.

Men i disse dage ser vi en helt anden attitude fra en række af verdens største tech-selskaber i Californien, der lægger afstand til de tiltag, der kommer fra den nyvalgte amerikanske præsident, Donald Trump.

I denne weekend har vi set et stort set samlet Silicon Valley udtrykke bekymring eller tage klart afstand til Donald Trumps indrejseforbud, der forbyder indrejse til folk, som stammer fra Iran, Irak, Syrien, Sudan, Libyen, Yemen og Somalia.

Apples administrerende direktør Tim Cook har slået fast, at "det ikke er en politik Apple støtter". Netflix-stifter Reed Hastings har kaldt forslaget for u-amerikansk og Googles administrerende direktør, Sunday Pinchai, påpegede, at indrejseforbudet har smertefulde konsekvenser for mange af virksomhedens ansatte og deres familier.

Desuden mødte den ene af Googles to stiftere, Sergey Brin, selv op til en demonstration mod indrejseforbuddet foran lufthavnen i San Francisco.

Da Sergey Brin, hvis jødiske familie flygtede fra Sovjetunionen, blev spurgt, hvorfor han var mødt op, svarede han:

"Jeg er her, fordi jeg er flygtning."

På nuværende tidspunkt har stort set alle de amerikanske tech-giganter udtrykt deres bekymring for indrejseforbudet.

Men hvorfor ser vi disse meget markante udmeldinger fra tech-virksomhederne? Andre store amerikanske virksomheder har ganske vist også udtrykt bekymring og kritik, men tech-branchen har udmærket sig ved at være så entydig og skarp i sin kritik. 

Læs også: Verdens største it-selskaber vender sig mod Trumps immigrations-forbud: Ville slet ikke eksistere uden immigranter

1. Indrejseforbud strider mod tech-virksomhedernes interesser

Den simple forklaring er, at et indrejseforbud strider mod tech-virksomhedernes klare interesser. Mange tech-virksomheder er stiftet af indvandrere og har en ekstrem mangfoldig medarbejderstab.

Eksempelvis stammede Apple-stifter Steve Jobs biologiske far fra Syrien, der er et af de lande, der er ramt af indrejseforbuddet, mens de administrerende direktører hos Google og Microsoft er fra Indien.

Tesla-stifteren Elon Musk er sydafrikaner, Intels legendariske stifter Andy Grove er flygtning fra Ungarn og Facebook-stifteren Mark Zuckerbergs jødiske familie har rødder i Tyskland og Østeuropa, mens hans kone er fra Kina. 

Ifølge Wall Street Journal havde Google i lørdags kendskab til 187 ansatte, der var berørt af indrejseforbuddet. 

Der er således ingen tvivl om, at indrejseforbuddet strider mod tech-virksomhedernes forretningsmæssige interesser.

Eksempelvis har en række store virksomheder i Silicon Valley samarbejdet om initiativet fwd.us, der arbejder for en immigrationsreform, der skal gøre det lettere at få højtkvalificeret arbejdskraft til landet. 

Der er dog er intet nyt i, at virksomheder har politiske interesser og forsvarer dem.

Det bemærkelsesværdige er blot, at vi nu ser virksomhedenerne agere politisk i offentligheden.

Traditionelt set har virksomheder været mest komfortable med at udtrykke deres poltiske holdninger via højtbetale lobbylister, der arbejder i kulisserne i Washington D.C., Bruxelles og på Christiansborg.

2. De er globale virksomheder med adgang til følsom data

Virksomhederne - og måske især tech-virksomheder - er i dag mere globale end nogensinde før, og det gælder ikke alene medarbejderstaben. Det gælder også kunderne. 

I dag har Facebook eksempelvis flere brugere i Indien end i USA, mens Apple gennem de seneste år har hentet en stor del af sin vækst på det kinesiske marked.

Netop det kinesiske marked er ekstremt lukrativt, og det er et marked, som mange andre Silicon Valley-virksomheder drømmer om at gøre et succesfuldt indtog på. 

Samtidig er der få virksomheder i dag, der har adgang til så mange følsomme oplysninger om deres kunder som Silicon Valley-virksomhederne.

Derfor er det helt afgørende for virksomhedernes succes, at kunderne har tillid til at deres data ikke bliver misbrugt. 

Det kan således være skadeligt for virksomhederne på flere planer, hvis de bliver opfattet som den amerikanske regerings forlængede arm.

Ikke alene kan det skabe mistillid hos brugerne, det kan også betyde, at det er mindre sandsynligt, at regeringer i udlandet lukker virksomhederne ind på deres markeder.

Det gælder måske især i en tid, hvor den amerikanske præsident bruger slagord som "America first" og truer med handelskrige.

Læs også: Oprør i Silicon Valley: Derfor vil it-folk løsrives fra USA

3. I Silicon Valley er der en særlig modkultur

I Silicon Valley vælter virksomhederne sig i penge, men virksomhedernes stiftere understreger altid, at virksomhederne er sat i verden med et mere nobelt formål end bare at tjene penge.

Her er der bred enighed om, at teknologi i sidste ende kan gøre verden til et bedre et sted. Og fremfor alt - "don't be evil". 

En del af forklaringen på denne attitude skal måske findes i, at ungdomsoprøret i sommeren 1967 udsprang fra San Francisco, og siden da har der hersket en særlig anti-autoritær og rebelsk kultur i området i omkring San Francisco og Silicon Valley. 

I dag findes kulturen stadigvæk i en aparte kapitalistisk Silicon Valley-udgave.

Det bedste eksempel er måske Apples Steve Jobs, der ofte har fremhævet sine rødder i den såkaldte modkultur og sin satte en ære i at udfordre erhvervslivets konventioner. 

Det amerikanske magasin Fast Company har tidligere beskrevet den særlige politiske kultur i Silicon Valley som værende kendetegnet ved en helt særlig optimisme og tro på fremtiden. Noget, der står kontrast til det dystre verdenssyn, som Donald Trump baserede sin valgkampagne på.

Læs også: Silicon Valley-giganter jubler over ny homo-dom

4. Tech-giganter anvender deres særlige kulturelle magt

I 2015 havde Apple et driftresultat på 80 milliarder dollar. Det svarer næsten til bruttonationalproduktet i et mindre europæisk land som Slovakiet. 

Facebook har i dag 1,79 milliarder aktive brugere, hvilket er mere end indbyggertallet i verdens mest befolkningsrige land, Kina. 

Der er derfor ingen tvivl om, at virksomhederne har en enorm indflydelse i USA - kulturelt såvel som økonomisk. 

Den økonomiske indflydelse er i høj grad den, der gør det muligt for virksomhederne at foretage traditionelt lobbyarbejde, mens den kulturelle indflydelse som virksomhederne har opbygget via deres innovative og populære produkter betyder, at de også har gunstige muligheder for at påvirke den offentlige debat.

5. Kunder kræver klare svar i et polariseret politisk klima

I både Europa og USA ser vi i disse år et mere og mere polariseret politisk klima. Det gælder især i værdipolitiske spørgsmål som blandt andet udlændingepolitiken.

Her afkræver kunderne i stigende grad virksomhederne svar på politiske spørgsmål. Noget der takket være sociale medier er lettere end nogensinde før.

Herhjemme så vi for nylig samme tendens, da flere virksomheder efter kritik på sociale medier trak deres annoncer fra det kontroversielle webmedie, Den Korte Avis.

På samme måde ser vi i øjeblikket, at amerikanske forbrugere kræver svar på, hvordan landets største og mest populære virksomheder forholder sig til den politk, der føres af Donald Trumps regering.

Eksempelvis har vi i de seneste dage set, hvordan hashtagget #deleteuber sprede sig som en steppebrand på sociale medier, fordi mange Uber-kunder i weekenden fik den opfattelse, at Uber ikke har været markant nok i kritikken af Donald Trumps indrejseforbud.

Efterfølgende har Ubers stifter Travis Kalanick skærpet kritikken af Trump, men ikke desto mindre er Ubers amerikanske konkurrent Lyft i weekenden stormet frem på listen over de mest populære apps i Apples App Store.

Læs også: Dansk it-iværksætter om Trump: "Der er grund til at frygte, hvad der sker, når folk uden forstand på internettet får magten"

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Teamleder til Servicedesk Aalborg

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Fagkoordinator til Netværkssektionen i PET

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Jura | København

    Compliance Day 2026

    Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Hele Danmark øver

    Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S