Vær på vagt: Disse tre ransomware-familier udgør de største trusler netop nu

Det seneste år har budt på et skræmmende bombardement af ransomware-angreb. Nye data afslører, hvilke ransomware-familier, der oftest er på spil.

Artikel top billede

Det gik bestemt ikke stille for sig med ransomware-truslen i 2016, hvor rigtig mange danske virksomheder og privatpersoner oplevede at blive ramt af denne alvorlige form for malware.

Ramsomwaren krypterer ofrenes data, hvorefter de it-kriminelle kræver løsepenge for at frigive krypteringsnøglen.

Mange forskellige ransomware-angreb har været på spil i det seneste år, men faktisk er det især tre typer af ransomware-familier, der præger trusselsbilledet.

Det fremgår af Check Points netop offentliggjorte rapport Global Threat Intelligence Trends, der ser nærmere på truslerne i andet halvår 2016.

Læs også: Ransomware as a service boomer: Så nemt kan menigmand angribe dig med ransomware

Sikkerhedsselskabet forklarer, at udviklingen i 2016 nærmest betød, der der opstod monopol-lignende tilstande på ransomware-markedet.

"Selvom tusindvis af nye ransomware-varianter blev observeret i 2016, har vi i de seneste måneder været vidne til en ændring i ransomware-landskabet, da det er blevet mere centraliseret med få signifikante malware-familier, der dominerer markedet og rammer organisationer i alle størrelser," lyder det i rapporten fra Check Point.

"Over de seneste måneder er der konstant blevet opdaget nye versioner af disse ransomware-familier."

De tre dominerende ransomware-familier

Check Points globale data viser, at Locky var den mest aktive ransomware-familie, da den stod bag 41 procent af de registrerede ransomware-angreb i andet halvår 2016.

Cryptowall-ransomwaren var nummer to med 27 procent ifølge Check Point.

Tredjepladsen gik til Cerber med 9 procent, mens gruppen af ‘andre' stod bag 23 procent af de registrerede ransomware-angreb.

Hiver man sig helt op i helikopterperspektivet og betragter malware-truslerne generelt, var det ifølge Check Point disse familier, der var mest aktive på globalt plan i andet halvår 2016:

Læs også:

Her er de førende antivirus-løsninger og firewalls på markedet - og de nye spillere, der udfordrer dem

Ransomware as a service boomer: Så nemt kan menigmand angribe dig med ransomware

Ransomware 2.0 truer: Smadrer din computers boot-funktion - ingen adgang til OS'et uden betaling

Alvorlig afsløring: Halvdelen af alle ransomware-ofre ender med at betale løsepenge

Ransomware-bagmænd slår til med nye angreb: Mød GoldenEye, Koolova og Popcorn Time

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S