Minister: Digitaliseringen vil skabe flere arbejdspladser i Danmark end den vil fjerne

Digitaliseringen, der skyller ind over landet, vil skabe danske flere arbejdspladser end vi mister. Det mener erhvervs - og vækstminister Brian Mikkelsen (K). Senere i dag modtager han 33 anbefalinger fra det Digitale Vækstpanel.

Artikel top billede

Hvis det danske samfund omfavner den digitale omstilling vil det i sidste ende skabe flere arbejdspladser, end samfundet mister. Det mener erhvervs - og vækstminister Brian Mikkelsen (K).

"Jeg tror på, at digitalisering betyder, at vi får flere arbejdspladser i Danmark," siger han.

"Vi mister nogen ved, at der sker en masse ændringer i måden, vi producerer på. Men hvis vi bliver dygtigere og bedre på det digitale område, så beholder vi arbejdspladserne i Danmark, og vi sørger for, at der kommer flere," siger Brian Mikkelsen til Ritzau.

Samme holdning har Dansk Industri Digital, hvis direktør, Adam Lebech, tidligere har luftet sin vurdering i disse spalter.

Det kan du læse mere om her: Ingen grund til panik, sortsyn eller borgerløn: Digitaliseringen vil skabe masser af nye danske job

Sammen med regeringen modtager ministeren i dag 33 anbefaligner fra det Digitale Vækstpanel, der blev nedsat sidste år.

Det kan du læse mere om her: Danmarks nye regering: It og den store digitale omstilling bliver et gennemgående tema i arbejdet - her er it-planerne

Panelet har koncernchef i Danfoss, Niels B. Christiansen i spidsen.

Anbefalingerne er et bud på, hvordan Danmark kan lægge sig helt fremme i feltet, når det kommer til digitalisering.

Panelet mener nemlig, at det går for langsomt med den digitale udvikling i Danmark.

Niels B. Christiansen mener, at vi med en proaktiv tilgang til digitalisering kan skabe lige så mange job, som vi mister.

Blandt andet vil vækstpanelet anbefale, at der formuleres en såkaldt teknologipagt samt at der indføres et særligt it-fag i skolen.

Læs også:

Derfor vil robotter og computere ikke føre til massearbejdsløshed - men til gode tider

Sådan undgår du at miste dit job til et it-system eller en robot

Topmøde i Davos: Hvad gør vi med 'Industri 4.0'? Menneskeheden har ikke været igennem noget så omfattende før

Vi har desperat brug for et par milliarder kroner, hvis vi for alvor skal blive konkurrencedygtige - lad os nu tage fat

Eksperterne siger at dit job vil forsvinde fra jordens overflade - men deres spådomme kan være helt i skoven

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos