Ledere vælter ind på it-uddannelse på ITU: Kraftig stigning i ansøgere til master-uddannelse

Antallet af ansøgere til IT-Universitets master-uddannelse i it-ledelse stiger voldsomt, lyder det fra universitetet.

Artikel top billede

Antallet af ansøgninger om at blive optaget på IT-Universitetets master-uddannelse i it-ledelse er steget med hele 68 procent i år i forhold til i fjor, lyder det fra IT-Universitetet.

Universitetet har i år modtaget 57 ansøgninger om at blive optaget på master-uddannelse, meddeler det.

I 2016 modtog universitetet 34 ansøgninger til de i alt 45 pladser på deltidsuddannelsen, som koster små 100.000 kroner og tager fire semestre at gennemføre.

Ifølge IT-Universitetet er omkring halvdelen af ansøgerne er ansat i det offentlige.

"Der er virkelig kommet fokus på digitaliseringen af den offentlige sektor, og det er en anden type digitalisering end tidligere. Man er på vej væk fra store fagsystemer og skal i stedet til at bruge de nye eksponentielle teknologier, som alle taler om, altså robotteknologi, kunstig intelligens, big data og så videre," lyder det fra Stig Lundbech, der er it-direktør i Københavns Kommune og sidder i det såkaldte aftagerpanel, der er tilknyttet masteruddannelsen, i en udsendt meddelelse fra universitetet.

Stig Lundbech var i 2014 nomineret til titlen som Årets CIO. Han og Københavns Kommune oprettede sidste år en særlig Koncern IT-funktion.

Du kan læse mere om hans tanker om it-ledelse her: Københavns CIO har 452 millioner kroner og mere end 30 ledige it-stillinger: Folk kan bare ringe.

Ifølge IT-Universitetet er det stigende antal ansøgerne udtryk for, at mange organisationer i dag på tærsklen til den digitale fremtid, der på mange måder kommer til adskille sig fra de metoder, som vi i dag anvender inden for mange forskellige discipliner.

Det betyder, at it-cheferne ikke længere kun skal sikre stabil drift, men at de skal forstå forretningen, dens strategier, økonomi, forretningsmodeller og de øvrige discipliner, som normalt er forbundet med mere forretningsmæssig ledelse.

Det er noget, som de bedste CIO'er i dag forstår: De har i dag forlængst tilegnet sig forretningens værdisæt og fokus. Omvendt nærmer også forretningens folk sig nu it-afdelingens klassiske områder.

Du kan finde nogle eksempler på moderne CIO'ers tankesæt her: Danmarks fem bedste CIO'er har én vigtig ting til fælles: Præcision

Du kan læse mere om master-uddannelsen her.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

Politiets Efterretningstjeneste

Application engineer til DevOps team for analyseværktøjer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Nordjylland

Netcompany A/S

IT Consultant

Midtjylland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

Lasse Fletcher

inciro K/S

Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

Per Glentvor

Lector ApS

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura