Datatilsynet gennemførte blot 51 tilsyn i 2016 - laveste antal i 15 år

Datatilsynet gennemførte i 2016 blot 51 tilsyn. Det er laveste antal i 15 år. Arbejdet med persondataforordning suger kræfter ud af tilsynet.

Artikel top billede

Datatilsynet gennemførte i 2016 i alt 51 tilsyn, viser tilsynets nye årsrapport.

31 af de 51 tilsyn blev foretaget hos offentlige myndigheder, mens resten var hos private organisationer.

Datatilsynet har ikke siden 2000 gennemført så lille et antal tilsyn. Rekorden blev sat i 2002, hvor Datatilsynet gennemførte 114 tilsyn.

"På alle tilsynene [i 2016, red] har der været anvendt oplysningsindsamling bl.a. ved hjælp af spørgeskema. Overfor otte dataansvarlige har Datatilsynet endvidere fulgt op med besøg," skriver Datatilsynet i årsrapporten.

Det meget lille antal skyldes ikke mindst, at tilsynet er optaget af arbejdet med den kommende EU-persondataforordning, der træder i kraft 25. maj 2018.

Ikke mindst har arbejdet med den netop udgivne betænkning trukket tænder ud.

"Datatilsynet har i 2016 lagt betydelige ressourcer i arbejdet med at opnå et tilbundsgå-ende kendskab til den databeskyttelsespakke, som i april 2016 blev vedtaget i EU - både herhjemme i regi af Justitsministeriets projektarbejde og internationalt i den såkaldte "Artikel 29-gruppe"," lyder det i årsrapporten.

Til Version2 siger konstitueret kontorchef Jesper Husmer Vang, at Datatilsynet ikke kan 'foretage 200 tilsyn og så samtidig ordne alt det, som vi skal."

Datatilsynet har sammen med Justitsministeriet og Digitaliseringsstyrelsen netop udgivet en stor betænkning på mere end 1.200 sider.

Betænkningen klarlægger punkt for punkt hvordan EU-persondataforordningen skal fortolkes i forhold til dansk lov.

Det kan du læse mere om her: Bliv klar til EU-persondataforordningen: Ministerium klar med længe ventet dansk vejledning til den nye EU-lov.

Hertil kommer, at Datatilsynet er i gang med en stor omorganisering, da der er lagt op til, at tilsynet skal have en langt mere offensiv rolle i fremtiden.

"Samtidig er der med start fra 1. oktober 2016 gennemført en omorganisering af Datatilsynet, der bl.a. har resulteret i etableringen af en ny enhed, der har fået til opgave at få et større og mere effektivt fokus på de mange klagesager og forespørgsler, som tilsynet hvert år behandler," lyder det i årsrapporten.

Datatilsynet består af omkring 35 medarbejdere - heraf flest jurister. Tilsynet meddeler, at antallet af nyoprettede sager er faldet med 19 procent i 2016 i forhold til 2015 til i alt 4.427 ny-oprettede sager i fjor.

Du finder hele årsrapporten fra Datatilsynet her: Datatilsynets årsberetning 2016.

Læs også:

It-sikkerhedsråd: Indfør skrappe krav og mærkningsordning for it-sikkerhed

Løftet pegefinger til alle it-leverandører: It-sikkerheden skal blive bedre - sådan kan det ske

atatilsynet revser offentligt it-system: Skolelevers CPR-numre lå frit tilgængelige

Masser af virksomheder når ikke at blive klar: "Men hvis man i forvejen følger loven, er persondataforordningen altså ikke noget problem"

Folkekirken bryder basal it-sikkerhedsregel: "Det må kirkerne ikke, og det burde de også vide, for det er så banalt dette her"

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos