Mobilselskab lukker: Tjeep konkurs under et år efter etableringen

Det lille lavpris-mobilselskab Tjeep er gået konkurs.

Artikel top billede

Det danske mobilselskab Tjeep er gået konkurs. Det sker under et år efter, at selskabet blev etableret.

"Det er med stor beklagelse, at vi må meddele vores konkurs grundet likviditetsproblemer," skriver Tjeep på sit website.

Her meddeler selskabet, at det har forsøgt at finde nye investorer, og at det har haft ‘mange gode samtaler' med mulige investeroer.

"Desværre nåede vi ikke i hus med ny kapital og derfor bliver vores telefonforbindelse lukket for udgående opkald i dag fredag d. 23. juni 2017," lyder det fra selskabet.

Tjeeps kunder kan modtage opkaldt og sms'er herhjemme indtil på mandag, hvorefter forbindelsen lukker.

"Alle kunder er selvfølgelig fritstillet som konsekvens af tjeep's konkurs og vi anbefaler, at I kontakter nyt teleselskab med det samme," hedder det.

Samarbejdpartneres skyld

Tjeep blev grundlagt med henblik på at presse priserne helt i bund. Selskabet spillede således ud med en ultralav pris på blot 39 kroner per måned for et mobilabonnement.

Det skete med henblik på at 'give magten til forbrugerne," som det dengang hed.

Det kan du læse mere om her: Nyt dansk teleselskab: Tjeep kaster sig ind i priskrigen - har planer om gratis mobiltelefoni.

Dengang lå det fast, at selskabet ville anvende Telenors netværk.

Tjeep meddeler i forbindelse med konkursen, at det har haft store problemer med samarbejdspartnerne siden etableringen.

"Vi har kæmpet en hård kamp som følge af de store problemer vores samarbejdspartnere påførte os ved opstarten. Det har gjort det svært at finde en rigtig investorer og derved gøre det muligt for tjeep at nå det fulde potentiale," lyder det fra selskabet.

Tjeep blev efter etableringen kritiseret for dårlig kundeservice med ekstrem lang ventetid, misvisende priser og manglende udlevering af SIM-kort og lignende, ligesom kunder har været utilfredse med, at man som mobilkunder har skullet acceptere at blive ringet op af sælgere.

Det fik dengang direktør Kim Damkær til at beklage forholdene i et åbent brev og ændre på tingene.

Læs også: 

Nye tal afslører dramatisk udvikling i den danske telebranche: Overskuddet styrtdykker

Tre grunde til at Tjeep og Plenti slår til med mobil-prisbaskere netop nu

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos