Microsoft kan være på vej med fyresedler til tusindvis af medarbejdere

Microsoft kan være på vej med fyresedler til tusindvis af selskabets medarbejdere verden over.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Microsoft er på vej med fyresedler til flere tusinder medarbejdere, skriver amerikanske TechCrunch, der citerer en unavngiven kilde tæt på beslutningen.

Den store fyringsrunde vil angiveligt finde sted som led i en omorganisering af selskabets salgs-organisation.

Microsoft planlægger her ifølge TechCrunchs hemmelige kilde at sammenlægge enterprise-afdelingen - der fokuserer på de store erhvervskunder - med de salgs-afdelinger, der henvender sig til de små og mellemstore virksomheder.

Hele omdrejningspunktet er cloud’en, i det Microsoft med sammenlægningen ønsker at øge salgs-bestræbelserne på selskabets cloud-løsninger.

Også Bloomberg og Seattle Times - der dækker Microsofts hjemby - skriver om kommende fyringsrunder i Microsoft.

Ifølge Seattle Times fyrede selskabet mindst 900 ansatte i salgsafdelingen sidste år.

Microsoft har over de seneste år beskåret mandskabet med omkring 18.000 stillinger under Satya Nadella.

Nedskæringerne har fundet sted i store dele af organisationen i almindelighed og i selskabets skrantende mobil-division i særdeleshed.

Blandt andet har Microsoft fyret 7.800 medarbejdere på grund af udfordringerne på mobil- og smartphonemarkedet sammen med en kæmpe-afskrivning på 51 milliarder kroner på købet af Nokias mobil-division, som Microsoft i sin tid overtog for omkring 40 milliarder danske kroner.

Microsoft lukker sit årsregnskab i denne måned, og det er derfor typisk i sommerens løb, at selskabet varslet fyringsrunder.

Det skete således også for et år siden, hvor Microsoft opsagde 3.000 medarbejdere.

Det kan du læse mere om her: Microsoft på vej med fyresedler til 3.000 medarbejdere.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S