Anmeldelse: Ny dansk bog er det opslagsværk, du skal bruge for at forstå fremtiden for dit job og din virksomhed

Bogen We-economy er en veritabel tour de force ud i det moderne hyperkomplekse samfund. Komplet med grafer og tabeller.

Artikel top billede

Ifølge vejrudsigten kommer det til et regne fra nu af og til 2032.

Så når du ikke længere behøver at bekymre dig om fremtidens vejr, kan du i stedet bruge tiden på at læse Peter Hesseldahls nye bog og bekymre dig om resten af fremtiden. Og det bør du gøre.

Hessedahl har lavet lidt af hvert, men bogen med ”We-economy” tager han over 265 sider for alvor sin fremtidsforsker-hat på og leverer et overblik over de store trends, som for alvor former vores nære fremtid.

We-economy, som Computerworld har fået mulighed for at læse, inden den udkom forleden, er derfor en veritabel tour de force ud i det moderne hyperkomplekse samfund.

Og det, som gør bogen til obligatorisk læsning for alle, der arbejder med en bid af fremtiden, er, at Hesseldahl ikke bare inddrager teknologi men også beskriver de nye platforme, nye ansættelsesformer på arbejdsmarkedet, borgerløn, produktionskæder, udfordringerne med skat i et global økonomi, den nye ekstreme ulighed og hvordan værdiskabelsen kommer til at foregå i fremtiden.

Det er områder, som har været vendt før, men det er sjældent, at det kommer i en pakke, hvor alt er dokumenteret og flot illustreret med grafer og figurer.

Så selvom det er store emner, der er med i den letlæste bog, så bliver det aldrig til en amerikansk selvhjælps-pixie-bog for travle chefer på udkig efter en genvej.

Det er virkeligheden al for kompleks til.

Du kan selvfølgelig indvende, at du har alt for travlt med at sælge licenser / udvikle næste version af din software / lede dine medarbejdere til at du har tid forholde dig til fremtiden.

Det ville, ifølge Hesseldahl, være en fejl. For hans og bogens grundlæggende antagelse er, at fremtiden byder på langt flere løsninger, som sammensættes til lejligheden.

En usikker fremtid med tætte samarbejder

Vil du ikke bare hænge på, men i stedet være en del af de løsninger, så kræver det, at du indretter din forretning langt mere fleksibelt, og at du indgår i tættere samarbejder. Det som professor Carsten Sørensen fra det prestigefyldte London School of Economics betegner som et ”digitalt ægteskab”.

Det er ikke nemt. Og Hesseldahl påpeger også en hel del af skyggesiderne, hvis vi vælger en fremtid, der i højere grad består af løsarbejdere og omskiftelige omstændigheder. Det giver en god kontrast til de ofte mere utopisk typisk amerikanske bud på en fremtid formet og drevet af de store it-virksomheder.

We-economy koster 229 kroner. Og til den pris kan du roligt købe den til din chef, din ledergruppe eller din bestyrelse. Og derefter forberede dig på nogle grundige diskussioner, når de har læst den.
 
Læs også: Det danske arbejdsmarked står overfor store forandringer - vi har ikke brug for gennemsnits-mennesker

Læses lige nu

    Timengo DPG

    Teknisk Konsulent til vores Service Center

    Københavnsområdet

    Allerød Kommune

    Digitaliseringschef

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Nordjylland

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics