Teleselskaberne taber kampen om de it-professionelles gunst: Skøjter ned af listen over attraktive arbejdspladser

Som det sidste teleselskab har TDC sagt farvel til Top 100 over de mest attaktive arbejdspladser. Nu kigger it-folket også andre veje, viser ny undersøgelse.

Artikel top billede

TDC kæmper sammen med Telia for at holde fast i at være attraktive arbejdspladser. TDC siger som det sidste teleselskab sagt farvel til Top 100 i ny undersøgelse.

Foto: Uffe Weng. (Foto: Uffe WengFotojournalist Uffe WengPhotojournalist Uffe Wengwww.uffeweng.dkGunløgsgade 33, 2. tv.2300 København S.Danmark / Uffe Weng)

Danske medarbejdere har ikke længere landets teleselskaber på toppen af ønskelisten, når det kommer til, hvor det er mest attraktivt at arbejde. 

Store selskaber som TDC og Telia bliver ikke betragtet som stedet, hvor sandsynligheden er størst for at lande drømmejobbet. Det viser en ny undersøgelse foretaget af Universum. 

Undersøgelsen har kortlægger, hvor attraktive landets store virksomheder er at arbejde for, og her konkluderes det altså, at det ikke længere er ligeså attraktivt at arbejde for de danske teleselskaber som det har været tidligere.

Læs mere om undersøgelsen: Disse virksomheder vil danske it-folk helst arbejde for: Se de mest attraktive arbejdspladser

Farvel til top 100

På listen over, hvor danskere, der er uddannet inden for økonomi og såkaldt business, helst vil arbejde, finder man således ikke et eneste teleselskab blandt de 100 mest attraktive virksomheder.

Læs mere her: Vil du arbejde for Arla, Zendesk eller Skat? Se 11 spændende, ledige it-job her

Man kan således hverken finde TDC eller Telia på listens Top 100, og bevægelsen ned af listen cementeres af, at TDC som det sidste af de store teleselskaber i år har måtte sige farvel til en placering på listens Top 100.

Danskerne mener, at virksomheder som Lego, Novo Nordisk og Carlsberg er de mest attraktive at arbejde for.

Vender ryggen til

Det er ikke kun folk med forretningsnæse, der vender teleselskaberne ryggen. 

Kigger man på, hvordan de danske it-professionelle stiller sig i forhold til teleselskaberne, så finder denne gruppe heller ikke teleselskaberne ligeså garante for drømmejobbet som tidligere. 

Læs mere om, hvor danske it-folk gerne vil arbejde her: Disse it-virksomheder vil nyuddannede danske it-folk helst arbejde for

Således kan man se, at både Telia og TDC indtager pladser langt nede af listen over de mest attraktive virksomheder for it-folk, der iøvrigt toppes af amerikanske giganter som Google, Apple og Microsoft og danske Lego.

Længere nede på listen finder man TDC, der rasler syv pladser tilbage til en position som nummer 41 og Telia der fast i en placering som nummer 47. 

Det skyldes dog ikke, at de amerikanske virksomheder buldrer frem og indtager hele toppen.

Samme indeks viser nemlig, at amerikanske virksomheder som Oracle og Dell også taber terræn, mens danske spillere som SimCorp brager fremad.

Læses lige nu

    Digitaliseringsstyrelsen

    Vil du sætte dit præg på videreudviklingen af MitID?

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Financial Accounting Consultant (SAP)

    Københavnsområdet

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos