Opgørelse over de mest eftertragtede nye it-profiler: Disse it-folk kan vælge og vrage

Stor opgørelse over efterspørgslen på nye it-profiler viser, hvor man skal fokusere, hvis man vil sikre sig en gylden karriere.

Artikel top billede

Hvis du vil have en gylden karriere og sikre, at du er en eftertragtet vare på jobmarkedet, er det it og teknologi, du skal satse på.

Det er i hvert fald en af hovedkonklusionerne i en ny analyse fra LinkedIn, hvor det sociale medie har set nærmere på de nye typer af jobs, der er boblet frem i USA over de seneste fem år.

Analysen bygger på data fra LinkedIn og er blevet brugt til at identificere, hvilke jobs og kompetencer, der har været en stigende efterspørgsel på fra 2012 til 2017.

Læs også: Se listen: Disse it-folk bliver ansat på stedet - cheferne skriger efter helt bestemte it-kompetencer

Hovedkonklusionen er ikke overraskende, at de job-profiler, der bliver en mere og mere eftertragtet vare, er de teknologi-relaterede profiler.

Her er det især folk med viden inden for machine learning, data scientists og eksperter i big data, der stryger til tops - og det er på tværs af stort set alle industrier og brancher.

LinkedIn ser dog også en markant efterspørgsel på mere bløde profiler på teknologi-området. Eksempelvis er customer success manager og brand partner nogle af de nye profiler, der er en stigende efterspørgsel på.

Her er opgørelsen over de profiler, der er gået mest frem i USA fra 2012 til 2017:

Læs også:

Lær disse kodesprog og bliv mere attraktiv på jobmarkedet

Tjen 68.000 kroner om måneden: Denne danske it-kandidat-uddannelse giver dig den bedste løn

Kunstig intelligens vil masseudslette millioner af jobs - men samtidig vil endnu flere nye jobs blive skabt

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S