B&O-chef om ny strategi: "Vi kan ikke konkurrere med giganter som Apple, Google og Amazon"

Det er slut med at opfinde alt fra bunden. Nu satser B&O på åbne platforme fra de store tech-giganter.

Artikel top billede

B&O’s nye topchef Henrik Clausen har udstukket en ny strategi.

Nu er det slut med at opfinde alt fra bunden, fortæller han til Berlingske.

I stedet satser virksomheden på åbne platforme fra Google, Apple og Amazon.

”Vi skal arbejde på åbne teknologiplatforme, der netop kan tale sammen med de store teknologiproducenter. Vi har meldt os ind i virkeligheden,” siger han til Berlingske.

Læs analysen: B&O presset til et benhårdt valg: Gå i seng med Google, Amazon og Apple eller dø

Nye produkter med Google Assistant

På elektronikmessen CES i Las Vegas i sidste uge offentliggjorde B&O, at virksomheden nu vil integrere Googles stemmestyrede digitale assistent, Google Assistant, i sine produkter.

”Før ville vi have opfundet vores egen dims fra bunden. Samlet alt selv. Det kan vi ikke længere. Vi er søgt helt tilbage til vores kerne: Design, akustik og en håndværksmæssig tradition. Alt andet kan vi samarbejde os til,” siger Henrik Clausen til Berlingske.

I sidste offentligjorde B&O et regnskab, der for første gang i seks år viste overskud. B&O har især haft succes med sin billigere produktlinje B&O Play, der henvender sig til en yngre og mere digital målgruppe.

Læs også: Morgen-briefing: Investering på 90 millioner kroner i dansk 3D-print / Just Eat-brugere utilfredse med nyt gebyr / B&O tager Google Assistant til sig: Nu kan du snart tale til din højttaler

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

Cyber Security Festival 2026:

Årets program sætter fokus på cybersikkerhed som samfundssikkerhed

Navnenyt fra it-Danmark

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub