Nordea forbyder alle sine 31.000 ansatte at handle med bitcoin og andre kryptovalutaer

Fra den 28. februar må Nordea-ansatte ikke længere handle med bitcoin og andre kryptovalutaer.

Artikel top billede

De knap 31.000 ansatte i Nordens største bank, Nordea, får forbud mod at handle med bitcoin og andre kryptovalutaer.

Det skriver Børsen, der citerer en intern meddelelse, som mandag blev udsendt til bankens ansatte.

Forbuddet betyder, at bankens ansatte får forbud mod at handle med kryptovalutaer fra den 28 februar, men ansatte, der allerede ejer kryptovalutaer i dag, kan fortsat beholde deres eksisterende beholdning.

Ifølge Børsen skyldes Nordeas forbud også, at banken frygter, at medarbejdere gennem handel med kryptovalutaer uforvarende kan blive involveret i uetisk eller direkte ulovlig adfærd.

Læs også: Politiet: Sådan bliver bitcoins brugt af de kriminelle i Danmark

Uregulerede og kontroversielle

Kryptovalutaer har længe været kontroversielle, fordi de er uregulerede.

Samtidig er brug af kryptovalutaer flere gange sat i forbindelse med ulovlige transaktioner, og derudover er der stadig tvivl om, hvordan gevinster skal beskattes.

Derfor vurderede Finanstilsynets direktør Jesper Berg også før jul, at der kan være brug for en mere håndfast regulering af kryptovalutaerne.

Allerede i 2013 advarede Finanstilsynet om, at det er behæftet med stor risiko at investere i kryptovalutaer, der både kan misbruges til kriminalitet og have ukendte skatte- og afgiftsmæssige konsekvenser.

Det kan du læse mere om her: Danske myndigheder advarer: Derfor kan bitcoin være en farlig investering.

Læs mere: 
Staten advarer mod bitcoin-investeringer: Det kan være livsfarligt for din økonomi 

Manden bag populær bitcoin-børs advarer: "Man skal aldrig investere i noget, man ikke forstår"

Annonceindlæg fra Computerworld

Open Source AI er på vej ind i kommunerne

Med OS2ai forsøger Aarhus Kommune og OS2-fællesskabet at give offentlige medarbejdere adgang til generativ AI uden at gøre kommunerne mere afhængige af amerikanske techgiganter.

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S