Nordea forbyder alle sine 31.000 ansatte at handle med bitcoin og andre kryptovalutaer

Fra den 28. februar må Nordea-ansatte ikke længere handle med bitcoin og andre kryptovalutaer.

Artikel top billede

De knap 31.000 ansatte i Nordens største bank, Nordea, får forbud mod at handle med bitcoin og andre kryptovalutaer.

Det skriver Børsen, der citerer en intern meddelelse, som mandag blev udsendt til bankens ansatte.

Forbuddet betyder, at bankens ansatte får forbud mod at handle med kryptovalutaer fra den 28 februar, men ansatte, der allerede ejer kryptovalutaer i dag, kan fortsat beholde deres eksisterende beholdning.

Ifølge Børsen skyldes Nordeas forbud også, at banken frygter, at medarbejdere gennem handel med kryptovalutaer uforvarende kan blive involveret i uetisk eller direkte ulovlig adfærd.

Læs også: Politiet: Sådan bliver bitcoins brugt af de kriminelle i Danmark

Uregulerede og kontroversielle

Kryptovalutaer har længe været kontroversielle, fordi de er uregulerede.

Samtidig er brug af kryptovalutaer flere gange sat i forbindelse med ulovlige transaktioner, og derudover er der stadig tvivl om, hvordan gevinster skal beskattes.

Derfor vurderede Finanstilsynets direktør Jesper Berg også før jul, at der kan være brug for en mere håndfast regulering af kryptovalutaerne.

Allerede i 2013 advarede Finanstilsynet om, at det er behæftet med stor risiko at investere i kryptovalutaer, der både kan misbruges til kriminalitet og have ukendte skatte- og afgiftsmæssige konsekvenser.

Det kan du læse mere om her: Danske myndigheder advarer: Derfor kan bitcoin være en farlig investering.

Læs mere: 
Staten advarer mod bitcoin-investeringer: Det kan være livsfarligt for din økonomi 

Manden bag populær bitcoin-børs advarer: "Man skal aldrig investere i noget, man ikke forstår"

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S