Nordea forbyder alle sine 31.000 ansatte at handle med bitcoin og andre kryptovalutaer

Fra den 28. februar må Nordea-ansatte ikke længere handle med bitcoin og andre kryptovalutaer.

Artikel top billede

De knap 31.000 ansatte i Nordens største bank, Nordea, får forbud mod at handle med bitcoin og andre kryptovalutaer.

Det skriver Børsen, der citerer en intern meddelelse, som mandag blev udsendt til bankens ansatte.

Forbuddet betyder, at bankens ansatte får forbud mod at handle med kryptovalutaer fra den 28 februar, men ansatte, der allerede ejer kryptovalutaer i dag, kan fortsat beholde deres eksisterende beholdning.

Ifølge Børsen skyldes Nordeas forbud også, at banken frygter, at medarbejdere gennem handel med kryptovalutaer uforvarende kan blive involveret i uetisk eller direkte ulovlig adfærd.

Læs også: Politiet: Sådan bliver bitcoins brugt af de kriminelle i Danmark

Uregulerede og kontroversielle

Kryptovalutaer har længe været kontroversielle, fordi de er uregulerede.

Samtidig er brug af kryptovalutaer flere gange sat i forbindelse med ulovlige transaktioner, og derudover er der stadig tvivl om, hvordan gevinster skal beskattes.

Derfor vurderede Finanstilsynets direktør Jesper Berg også før jul, at der kan være brug for en mere håndfast regulering af kryptovalutaerne.

Allerede i 2013 advarede Finanstilsynet om, at det er behæftet med stor risiko at investere i kryptovalutaer, der både kan misbruges til kriminalitet og have ukendte skatte- og afgiftsmæssige konsekvenser.

Det kan du læse mere om her: Danske myndigheder advarer: Derfor kan bitcoin være en farlig investering.

Læs mere: 
Staten advarer mod bitcoin-investeringer: Det kan være livsfarligt for din økonomi 

Manden bag populær bitcoin-børs advarer: "Man skal aldrig investere i noget, man ikke forstår"

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura