Små og mellemstore virksomheder forstår ikke mulighederne i it - og har ikke rigtigt råd til digital transformation

De små og mellemstore virksomheder udnytter slet ikke de digitale muligheder: De forstår ikke rækkeviden. Og de har ikke råd.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

De små og mellemstore virksomheder er alene på grund af deres antal og sektor-udbredelse på mange måder en slags rygrad i dansk erhvervsliv.

Men de står ifølge revisorerne til at miste konkurrenceevne på grund af manglende investeringer i ny teknologi og digital omstilling.

Der er nemlig et godt stykke vej til SMV’erne for alvor når frem til at blive digitaliseret.

En ny undersøgelse fra FSR (Foreningen af Statsautoriserede Revisorer) viser i hvert fald, at revisorerne - der jo er i tæt kontakt med virksomhederne - mener, at manglende kompetencer samt manglende forståelse for mulighederne for tiden er de allerstørste barrierer for de små og mellemstore virksomhederne.

Den manglende forståelse forhindrer dem både i at udnytte den ny teknologi og i for alvor at tage fat på at omstille deres forretninger til en digital virkelighed, så de kan øge deres konkurrenceevne.

Hertil kommer, at mange af de små og mellemstore virksomheder ikke har økonomi til at genneføre digitaliseringen, lyder det fra revisorerne.

Til gengæld er lovgivning og lignende ikke et problem for de små og mellemstore virksomheder, lyder det fra revisorerne.

Revisorerne vurderer iøvrigt, at det vil kunne sætte skub for digitaliseringen af de små og mellemstore virksomheder, hvis de kunne straksafskrive på it-indkøb og fradrage udgifter til kompetenceudvikling.

Samarbejde med andre virksomhede

“Vi ser et behov for, at SMV’erne samarbejder med andre virksomheder, så viden og erfaringer kan deles på tværs,” lyder det fra revisorerne.

Dette arbejde er allerede på nogle måder sat i gang, lyder det fra foreningen - ikke mindst med erhvervsminister Brian Mikkelsens nye teknologipagt, som han løftede sløret for i sidste uge.

Den kan du læse mere om her: Flere danske it-specialister på vej: Ny 'teknologi-pagt' skal få tusindvis af unge til at vælge it-uddannelser.

Fornylig sagde Brian Mikkelsen til Dansk Industri, at særligt de små og mellemstore virksomheder har store udfordringer i forbindelse med den digitale udvikling.

“Særligt SMV’erne er langt mindre digitale og oplever de største udfordringer i forhold til den digitale udvikling. For eksempel anvender meget få virksomheder nyere digitale teknologier som big data. Samtidig ser vi, at relativt få af SMV’erne tilbyder deres ansatte en digital opkvalificering, og det skal vi have ændret på,” sagde han.

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Forsvaret

Informationssikkerhedsofficer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS