Små og mellemstore virksomheder forstår ikke mulighederne i it - og har ikke rigtigt råd til digital transformation

De små og mellemstore virksomheder udnytter slet ikke de digitale muligheder: De forstår ikke rækkeviden. Og de har ikke råd.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

De små og mellemstore virksomheder er alene på grund af deres antal og sektor-udbredelse på mange måder en slags rygrad i dansk erhvervsliv.

Men de står ifølge revisorerne til at miste konkurrenceevne på grund af manglende investeringer i ny teknologi og digital omstilling.

Der er nemlig et godt stykke vej til SMV’erne for alvor når frem til at blive digitaliseret.

En ny undersøgelse fra FSR (Foreningen af Statsautoriserede Revisorer) viser i hvert fald, at revisorerne - der jo er i tæt kontakt med virksomhederne - mener, at manglende kompetencer samt manglende forståelse for mulighederne for tiden er de allerstørste barrierer for de små og mellemstore virksomhederne.

Den manglende forståelse forhindrer dem både i at udnytte den ny teknologi og i for alvor at tage fat på at omstille deres forretninger til en digital virkelighed, så de kan øge deres konkurrenceevne.

Hertil kommer, at mange af de små og mellemstore virksomheder ikke har økonomi til at genneføre digitaliseringen, lyder det fra revisorerne.

Til gengæld er lovgivning og lignende ikke et problem for de små og mellemstore virksomheder, lyder det fra revisorerne.

Revisorerne vurderer iøvrigt, at det vil kunne sætte skub for digitaliseringen af de små og mellemstore virksomheder, hvis de kunne straksafskrive på it-indkøb og fradrage udgifter til kompetenceudvikling.

Samarbejde med andre virksomhede

“Vi ser et behov for, at SMV’erne samarbejder med andre virksomheder, så viden og erfaringer kan deles på tværs,” lyder det fra revisorerne.

Dette arbejde er allerede på nogle måder sat i gang, lyder det fra foreningen - ikke mindst med erhvervsminister Brian Mikkelsens nye teknologipagt, som han løftede sløret for i sidste uge.

Den kan du læse mere om her: Flere danske it-specialister på vej: Ny 'teknologi-pagt' skal få tusindvis af unge til at vælge it-uddannelser.

Fornylig sagde Brian Mikkelsen til Dansk Industri, at særligt de små og mellemstore virksomheder har store udfordringer i forbindelse med den digitale udvikling.

“Særligt SMV’erne er langt mindre digitale og oplever de største udfordringer i forhold til den digitale udvikling. For eksempel anvender meget få virksomheder nyere digitale teknologier som big data. Samtidig ser vi, at relativt få af SMV’erne tilbyder deres ansatte en digital opkvalificering, og det skal vi have ændret på,” sagde han.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos