Ny rapport afslører: Disse virksomheder er stadig langt fra klar til GDPR

Blot hver fjerde europæiske virksomhed er forberedt, når GDPR træder i kraft om mindre end fire måneder, vurderer Forrester Research.

Artikel top billede

(Foto: © EU / Jennifer Jacquemart)

Der er mindre end 4 måneder til den europæiske persondataforordning (GDPR) træder i kraft, og fra 25. maj 2018 skal alle virksomheder have fuldstændig styr på alt, der har med indsamling, opbevaring og beskyttelse af persondata at gøre.

Men den nye forordning - og de enkelte landes implementering af den - er stadig kilde til problemer i mange virksomheder.

Ifølge rådgivnings- og analysefirmaet Forrester vil kun omkring 25 procent af de europæiske virksomheder have opnået den nærmest sagnomspundne “compliance”, når GDPR træder i kraft, og det står særligt slemt til i mediebranchen og detailhandelen.

Selvom begge brancher er dybt afhængige af persondata, har Forrester her kun registreret 27 fuldt forberedte virksomheder. Ikke 27 procent - 27 virksomheder.

Mere end hver tiende virksomhed er ifølge rapporten først lige begyndt at overveje en GDPR-strategi, og ifølge Enza Iannopollo fra Forrester skyldes det, at hverken medierne eller detailhandelen er vant til at blive gået efter i sømmene.

“Virksomheder i de brancher har traditionelt ikke været udsat for tung regulering,” siger hun til ZDNet.

I den anden ende af spektret finder man finanssektoren, der er suverænt bedst forberedt på GDPR.

Det er dog ikke kun virksomheder, der har problemer med GDPR.

Store dele af forordningen skal nemlig fortolkes lokalt, og som Computerworld for nylig kunne fortælle, er Tyskland og Østrig de eneste lande, der er i mål med tilpasning af reglerne.

Herhjemme har det været til heftig diskussion, om offentlige myndigheder skal kunne få bøder. Men et politisk flertal er nu landet på, at myndigheder kan sanktioneres med 16 millioner kroner eller 4 procent af driftsbevillingen. 

Læs også: [b]EU: Kun to europæiske lande er klar til at indføre GDPR-reglerne

Lovforslag: Så store bøder skal offentlige myndigheder have, hvis de sjusker med dine persondata[/b]

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Navnenyt fra it-Danmark

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S