Artikel top billede

Indsigt: Tre vigtige pointer om it-branchens store rekrutteringsproblem - derfor er det så svært at skaffe it-sikkerhedsfolk

Indsigt: Virksomhederne hungrer efter it-sikkerhedsfolk, der er i højere kurs end nogensinde før. Men hvorfor er de så svære at rekruttere?

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor er det er svært at rekruttere it-sikkerhedsfolk
  • En vurdering af om virksomhedernes krav er urealistiske
  • Hvordan man lokker de bedste it-sikkerhedsfolk til
812
4:15 min
Der er rift om de dygtige it-sikkerhedsfolk i Danmark.

It-sikkerheden står højt på dagsordenen i næsten alle organisationer, og kompetence-kravene er høje:

Ikke blot skal it-sikkerhedsfolk have dybt kendskab til den tekniske side af it-sikkerhed, de skal også forstå forretningen og den værdiskabelse ud fra et strategisk perspektiv og være dygtige til at kommunikere med både høj og lav.

Senest er Digitaliseringsstyrelsen gået på jagt efter en kontorchef for it-sikkerhed, men vicedirek

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Datatilsynets chef for GDPR-tilsyn trækker sig: Skifter til rådgivningsvirksomheden KPMG

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Se listen: Her er Danmarks 43 bedste ERP-leverandører

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Alle kender disse syv apps: Med Windows 11 bliver de ændret for altid

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Sådan sikrer Region Hovedstaden at Schrems II bliver overholdt i Teams: Lægger vægt på at data er tilfældig, fragmenteret og uforudsigelig

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Her er Danmarks dygtigste it-selskab 2021: Sandberg med direktør Martin Hollerup i spidsen skovler millioner ind - vinder Computerworlds Top 100