Indsigt: Tre vigtige pointer om it-branchens store rekrutteringsproblem - derfor er det så svært at skaffe it-sikkerhedsfolk

Indsigt: Virksomhederne hungrer efter it-sikkerhedsfolk, der er i højere kurs end nogensinde før. Men hvorfor er de så svære at rekruttere?

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor er det er svært at rekruttere it-sikkerhedsfolk
  • En vurdering af om virksomhedernes krav er urealistiske
  • Hvordan man lokker de bedste it-sikkerhedsfolk til
812
4:15 min
Der er rift om de dygtige it-sikkerhedsfolk i Danmark.

It-sikkerheden står højt på dagsordenen i næsten alle organisationer, og kompetence-kravene er høje:

Ikke blot skal it-sikkerhedsfolk have dybt kendskab til den tekniske side af it-sikkerhed, de skal også forstå forretningen og den værdiskabelse ud fra et strategisk perspektiv og være dygtige til at kommunikere med både høj og lav.

Senest er Digitaliseringsstyrelsen gået på jagt efter en kontorchef for it-sikkerhed, men vicedirek

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Forsvaret

Cyberspecialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Managing Architect

Nordjylland

Annonceindlæg fra SoftwareOne

Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS