Erhvervslivets it-darling Singularity University har bortvist medarbejdere efter alvorlige sager om svindel og overgreb

Den amerikanske it-darling Singularity University, hvis danske afdeling sidste år holdte en stor konference i København, plages ifølge et amerikansk medie af personalesager om svindel og overgreb, og nu har Google trukket støtten til et vigtigt uddannelsesprogram.

Artikel top billede

Der var deltagelse fra erhvervsminister Brian Mikkelsen (K) og knap 1.000 andre fra toppen af dansk erhvervsliv, da den amerikanske udannelses-organisation og teknologi-tænketank holdte konference i Den Kongelige Opera i København i oktober 2017.

Men trods status som darling for erhvervslivet og teknologiverdenen kan erhvervsmediet Bloomberg nu afsløre, at alt langt fra er fryd og gammen hos Singularity University i USA.  

Mediet kan fortælle, at Google har trukket støtten til et vigtigt program, mens en underviser er beskyldt for seksuelt overgreb mod en tidligere studerende.

I en anden sag har en ledende medarbejder stjålet mere end 15.000 dollar, og en tidligere medarbejder hos Singularity University hævder desuden, at der hos organisationen foregår kønsdiskrimination og diskrimination mod handicappede.

Ifølge Bloomberg har Singularity University i alt bortvist 14 ud af universitetets 170 medarbejdere samt annulleret det såkaldte Global Solutions Program, efter at Google trak sin støtte på knap ni millioner kroner til programmet.

Læs også: Singularity-ekspert: "Hvem bliver det nye Kodak? Mit bud er, at det nok bliver en spiller fra detailhandelen."

Ville revolutionere uddannelser

Singularity University blev i 2009 stiftet af den amerikanske forfatter og futurist Ray Kurzweil, der i en periode også har arbejdet for Google.

Ambitionen var at skabe en helt ny type uddannelsesinstitution, men Bloomberg skriver, at Singularity University i stigende grad bliver kritiseret for at have udviklet sig til en helt traditionel profit-drevet udbyder af konferencer og efteruddannelse.

Singularity Universitys administrerende direktør Rob Nail siger til Bloomberg, at han tager personalesagerne alvorligt, men han slår fast, at de hører fortiden til.

Samtidig hævder han, at det hele tiden har været planen at annullere Global Solutions Programmet, der mistede sin støtte fra Google.

Computerworld interviewede sidste år Rob Nail, da han besøgte København.

Du kan læse interviewet her: Interview med Singularity-chef: "Singularity University er ikke en religion. Vi tilbeder ingen Gud og har ingen hellige relikvier" 

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S