Softwarerobotter handler kun om én ting: At erstatte dyre medarbejdere med effektive maskiner: "Det her er en spareøvelse på manpower"

I både offentlige og private virksomheder hjælper såkaldte RPA-robotter i stigende grad med det kedelige arbejde til gavn for tastetrætte medarbejdere. Men i virkeligheden er der tale om en sparemanøvre.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sandheden bag softwarerobotterne.
  • Fortællingen om, hvorfor RPA-robotter automatisere på præcis samme måde som maskinerne gjorde under industrialiseringen
  • En vurdering af, om offentligt ansatte skal være nervøse for deres job
781
4 min
Når flere og flere virksomheder i dag tager softwarerobotter i brug, så er der først og fremmest tale om en spareøvelse.

Sådan lyder vurderingen fra Henrik Schärfe, der er tidligere professor ved Aalborg Universitet og som i dag står i spidsen for fonden Autonomous.

Han sammenligner indtoget af softwarerobotter - også kendt som RPA-robotter - med de automatiseringer af processer, man foretog i tidligere tider.

"Det her er en spareøvelse på manpower for mange både i det offentlige og i det private," siger han.

 Er der så noget at frygte for medarbejderne i dag? 

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S