Lønningerne i den danske it-branche står næsten stille trods stor rift om it-ansatte

Lønstigningerne i dansk erhvervsliv som helhed er langt større end i it-branchen, hvor lønnen står stort set stille, selv der er stor rift om de dygtige it-folk.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Selv om der er rift om de danske it-folk for tiden, er it-branchens lønninger kun steget med 1,9 procent, viser tal fra DI Digital.

Ifølge mediet ITWatch er gennemsnitslønnen i it-branchen blot steget et par tusinde kroner om året i de seneste 10 år til et niveau i dag på omkring 47.000 kroner.

Det er ifølge DI Digital en mindre stigning end dansk erhvervsliv overordnet har oplevet.

Den begrænsede stigning skyldes dels forsigtighed blandt virksomhederne, som blandt andet skyldes erindringen om de enorme løn-stigninger, der fandt sted før den seneste krise., dels hård konkurrence.

“Der er en særdeles hård konkurrence i den danske it-branche, som holder lønnen nede. Desuden har man lært af erfaringerne fra før finanskrisen, hvor lønningerne steg kraftigt," siger underdirektør i DI Digital, Steen Nielsen, til mediet.

Læs også:

Mangler du også dygtige it-sikkerhedsfolk? Sådan kan du få løst problemet (og det handler ikke om løn)

Her får man den højeste løn i den danske it-branche

Event: SAP Excellence Day 2026

It-løsninger | Nordhavn

Få konkrete erfaringer med S/4HANA, automatisering og AI i praksis. Hør hvordan danske virksomheder realiserer gevinster og etablerer effektive SAP-løsninger. Vælg fysisk deltagelse hos SAP eller deltag digitalt.

24. februar 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil