Lønningerne i den danske it-branche står næsten stille trods stor rift om it-ansatte

Lønstigningerne i dansk erhvervsliv som helhed er langt større end i it-branchen, hvor lønnen står stort set stille, selv der er stor rift om de dygtige it-folk.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Selv om der er rift om de danske it-folk for tiden, er it-branchens lønninger kun steget med 1,9 procent, viser tal fra DI Digital.

Ifølge mediet ITWatch er gennemsnitslønnen i it-branchen blot steget et par tusinde kroner om året i de seneste 10 år til et niveau i dag på omkring 47.000 kroner.

Det er ifølge DI Digital en mindre stigning end dansk erhvervsliv overordnet har oplevet.

Den begrænsede stigning skyldes dels forsigtighed blandt virksomhederne, som blandt andet skyldes erindringen om de enorme løn-stigninger, der fandt sted før den seneste krise., dels hård konkurrence.

“Der er en særdeles hård konkurrence i den danske it-branche, som holder lønnen nede. Desuden har man lært af erfaringerne fra før finanskrisen, hvor lønningerne steg kraftigt," siger underdirektør i DI Digital, Steen Nielsen, til mediet.

Læs også:

Mangler du også dygtige it-sikkerhedsfolk? Sådan kan du få løst problemet (og det handler ikke om løn)

Her får man den højeste løn i den danske it-branche

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job