Omada og Morten Boel Sigurdsson har vind i sejlene: Har brug for at ansætte mindst nye 70 medarbejdere om året frem til 2020

Omada har godt med vind i sejlene og øger medarbejderstaben markant i disse år.

Artikel top billede

(Foto: Maria Sattrup / Fotograf Maria Sattrup)

Danske Omada mere end fordoblede antallet af medarbejdere i 2017, og væksten fortsætter, skriver Børsen.

Til avisen fortæller stifter og direktør Morten Boel Sigurdsson, at han regner med, at selskabet hvert år til og med 2020 skal ansætte minimum 70 ny medarbejdere.

Omada har i dag 275 ansatte. Til sammenligning havde Omada ved udgangen af 2016 blot 126 ansatte.

Til avisen vil Morten Boel Sigurdsson ikke sætte tal på Omadas omsætning, men han siger, at den i 2017 lå 50 procent over niveauet for 2016.

Målsætningen er vækst, vækst, vækst - ikke mindst efter at kapitalfonden C5 i 2015 købte knapt halvdelen af Omada for 160 millioner kroner.

Dette køb kan du læse mere om her: Britisk kapitalfond skal løfte Omada op i sikkerheds-superligaen

“Toppen er absolut vigtigere end bunden, og 2017-regnskabet vil vise en meget høj, profitabel vækst. I år skulle omsætningen gerne igen vokse mere end 40-50 procent," siger Morten Boel Sigurdsson til avisen.

Omada står bag forskellige løsninger til adgangskontrol og identitets-håndtering i virksomheder og større organisationer.

Læs også: 

Kunderne har skiftet kurs: Omada spinder guld på ny holdning til sikkerhed

Sikkerhedsfirma: Danskerne er for godtroende

Læses lige nu

    Annonce

    Styrelsen For It og Læring

    Erfaren enterprise arkitekt til tværgående arkitekturenhed

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    SAP Business Intelligence teknisk udvikler til Cyberdivisionen i Ballerup

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialist til Lokal IT Servicecenter ved Personelkommandoen

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Kingston Technology

    Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

    Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank