Omada og Morten Boel Sigurdsson har vind i sejlene: Har brug for at ansætte mindst nye 70 medarbejdere om året frem til 2020

Omada har godt med vind i sejlene og øger medarbejderstaben markant i disse år.

Artikel top billede

(Foto: Maria Sattrup / Fotograf Maria Sattrup)

Danske Omada mere end fordoblede antallet af medarbejdere i 2017, og væksten fortsætter, skriver Børsen.

Til avisen fortæller stifter og direktør Morten Boel Sigurdsson, at han regner med, at selskabet hvert år til og med 2020 skal ansætte minimum 70 ny medarbejdere.

Omada har i dag 275 ansatte. Til sammenligning havde Omada ved udgangen af 2016 blot 126 ansatte.

Til avisen vil Morten Boel Sigurdsson ikke sætte tal på Omadas omsætning, men han siger, at den i 2017 lå 50 procent over niveauet for 2016.

Målsætningen er vækst, vækst, vækst - ikke mindst efter at kapitalfonden C5 i 2015 købte knapt halvdelen af Omada for 160 millioner kroner.

Dette køb kan du læse mere om her: Britisk kapitalfond skal løfte Omada op i sikkerheds-superligaen

“Toppen er absolut vigtigere end bunden, og 2017-regnskabet vil vise en meget høj, profitabel vækst. I år skulle omsætningen gerne igen vokse mere end 40-50 procent," siger Morten Boel Sigurdsson til avisen.

Omada står bag forskellige løsninger til adgangskontrol og identitets-håndtering i virksomheder og større organisationer.

Læs også: 

Kunderne har skiftet kurs: Omada spinder guld på ny holdning til sikkerhed

Sikkerhedsfirma: Danskerne er for godtroende

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Politiets Efterretningstjeneste

    GenAI Specialist i PET

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Rambøll Management Consulting

    Senior AI Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S