Omada og Morten Boel Sigurdsson har vind i sejlene: Har brug for at ansætte mindst nye 70 medarbejdere om året frem til 2020

Omada har godt med vind i sejlene og øger medarbejderstaben markant i disse år.

Artikel top billede

(Foto: Maria Sattrup / Fotograf Maria Sattrup)

Danske Omada mere end fordoblede antallet af medarbejdere i 2017, og væksten fortsætter, skriver Børsen.

Til avisen fortæller stifter og direktør Morten Boel Sigurdsson, at han regner med, at selskabet hvert år til og med 2020 skal ansætte minimum 70 ny medarbejdere.

Omada har i dag 275 ansatte. Til sammenligning havde Omada ved udgangen af 2016 blot 126 ansatte.

Til avisen vil Morten Boel Sigurdsson ikke sætte tal på Omadas omsætning, men han siger, at den i 2017 lå 50 procent over niveauet for 2016.

Målsætningen er vækst, vækst, vækst - ikke mindst efter at kapitalfonden C5 i 2015 købte knapt halvdelen af Omada for 160 millioner kroner.

Dette køb kan du læse mere om her: Britisk kapitalfond skal løfte Omada op i sikkerheds-superligaen

“Toppen er absolut vigtigere end bunden, og 2017-regnskabet vil vise en meget høj, profitabel vækst. I år skulle omsætningen gerne igen vokse mere end 40-50 procent," siger Morten Boel Sigurdsson til avisen.

Omada står bag forskellige løsninger til adgangskontrol og identitets-håndtering i virksomheder og større organisationer.

Læs også: 

Kunderne har skiftet kurs: Omada spinder guld på ny holdning til sikkerhed

Sikkerhedsfirma: Danskerne er for godtroende

Annonceindlæg tema

Offentlig digitalisering

Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Mainframe Developer

Københavnsområdet

Timengo DPG

Senior Teknisk Onboarding Konsulent

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse