Cloud-direktør: Derfor bør du satse på public cloud-løsninger, hvis du skal have fuld gevinst af din it

Interview: Glem alt om jern i kælderen, private og hybrid cloud. Public cloud bør ses som grundlaget for den platform, som virksomhedens it nu og i fremtiden bør være bygget på.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvordan bør du forholde dig til public cloud?
  • Hvilke gevinster kan du opnå ved at rykke i public cloud?
  • Hvordan bør du forholde dig til private og hybrid cloud?
816
4:15 min
Skal man som virksomhed for alvor have værdi ud af cloud computing, skal man gå hele vejen og lægge i hvert fald dele af sin it ud i en af de store public cloud-løsninger, nemlig Amazon Web Services, Google Cloud eller Microsoft Azure.

Sådan lyder det fra Christoffer Mors, der er CTO i Venzo.nxt, med fokus på nye cloud-løsninger og Microsoft Azure konsulentydelser.

Christoffer Mors har desuden tidligere arbejdet som direktør for NNIT's cloudforretning og været ansvarlig for den globale forretningsudvikling for Microsoft Azure.

Efter Christoffer Mors mening opnår man ikke en digitalisering med den nødvendige innovation og disruption ved at fortsætte en klassisk it-drifts-tankegang.

"Der går stadig nogen rundt og siger 'the cloud is just someone else's datacenter'. Hvis du holder dig på et begrænset infrastrukturniveau - IaaS - er det rigtigt. Men det er ikke her, at værdien i public cloud kommer ind, og så har man langt fra forstået, hvad det handler om," siger Christoffer Mors.

Læs også: Eksplosiv vækst i markedet for public cloud-løsninger - disse industrier vil bruge flest penge i det kommende år

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos