Proactive stormer frem: Runder 200 ansatte og øger omsætning med over 40 millioner kroner

Konsulenthuset Proactive nåede en milepæl på 200 ansatte i 2018 og forbedrede samtidigt selskabets omsætning og overskud. Målet er, at de tal skal vokse yderligere i det kommende år.

Artikel top billede

Max Sejbæk, medstifter og administrerende direktør i Proactive, kan glæde sig over, at selskabets seneste regnskab viser fremgang på flere parametre.

2017 var året, hvor konsulenthuset Proactive, rundede en væsentlig milepæl. Det fremgår af selskabets årsrapport.

Det var nemlig året, hvor konsulenthuset, der i 2017 blev kåret som årets bedste Microsoft-partner, rundede 200 ansatte.

Læs også: ProActive hædret af Microsoft: Kåres som Danmarks bedste Microsoft-partner

Og generelt har 2017 været et ganske solidt år for Proactive.

Selskabets omsætning er steget fra 127,4 millioner kroner til 169,6 millioner kroner, hvilket svarer til en stigning på 33 procent.

Løftet i omsætning har også dryppet en smule ned på bundlinjen.

Den viser sorte tal på 7,9 millioner mod 6,6 millioner kroner i 2016.

Omsætning og resultat skal forbedres yderligere i 2018

Proactive, der har sit hovedsæde på Frederiksberg, er leverandør af en række forskellige it-tjenester. Selskabets kunder tæller blandt andet Saxo Bank, AP Pension, Simcorp, Vestas og CBS.

Virksomheden konkluderer i årsrapporten, at selskabet nu står stærkt for at vokse endnu mere i de kommende år.

"I 2017 har selskabet også investeret betydelig tid og kræfter i at udvikle egne produkter og tjenester, der skal sælges via licens og abonnementer. Selskabet har store forventninger til den værdien af den nye forretningsmodel, og det samlede antal af brugere af denne er mere end fordoblet i løbet af det sidste år," fremgår det af årsrapporten.

Konsulenthuset ønsker ikke at sætte konkrete tal på målsætningerne for 2018, men understreger i regnskabet, at forventningen er, at både omsætning og overskud forbedres yderligere i 2018.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

Navnenyt fra it-Danmark

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job