Disse fem kompetencer bør enhver it-professionel satse på at opbygge lige nu

I en tid, hvor teknologi og digitalisering skyder op overalt, er det vigtigt, at man kan tilpasse sig de nye forhold og fremtidssikre sin it-karriere. Her er de kompetencer, der kan være med til at gøre dig uvurderlig over de kommende år.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • De mest mest efterspurgte it-kompetencer de næste tre til fem år
  • De syv programmeringssprog du skal satse på
  • De tværfalige profiler der kommer til at være rift om
994
5 min
I takt med at ny teknologi implementeres og forretningslandskaber ændrer sig, vil nogle typer af kompetencer blive mere relevante og eftertragtede.

Computerworld kunne forleden fortælle, at en undersøgelse fra IT-Branchen viser, at næsten to tredjedele af branchen, mener, at manglen på de rette it-kompetencer er den største barriere for vækst.

Det giver enorme problemer for danske virksomheder, der er nødt til at kigge uden for landets grænser for at dække den store efterspørgsel efter de rigtige it-profiler.

Det kan du læse mere om her: Tårnhøj efterspørgsel: Denne type it-medarbejdere er de mest efterspurgte i Danmark lige nu

Det peger på, at der er behov for flere og nye it-kompetencer i Danmark.

Her har du fem færdigheder, som du skal satse på nu, hvis du i de kommende år skal høste guld og grønne skove.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos