Kæmpe-fusion i amerikansk mobil-branche: To af landets største selskaber slår sig sammen

To af de største mobilselskaber i USA slår sig sammen i kæmpehandel til 26 milliarder dollar.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Efter fire års drøftelser og forhandlinger meddelte to af USA’s største mobil-selskaber, T-Mobile og Sprint, søndag, at de fusionerer i en kæmpehandel til 26 milliarder dollar - 160 milliarder kroner.

T-Mobile, hovedejer er tyske Deutsche Telekom, er i dag det tredje-største mobilselskab i USA, mens Sprint, der har japanske SoftBank som hovedaktionær, er det fjerde-største.

Med planerne opsluger T-Mobile Sprint, men reelt bliver der tale om et helt nyt selskab, der kommer til at hedde T-Mobile og som får nuværende T-Mobile-topchef John Legere i spidsen.

Deutche Telekom kommer til at eje 42 procent af det nye selskab.

Sammenlagt vil det nye selskab efter fusionen have 127 millioner kunder og bliver dermed i stand til at udfordre de to største mobil-selskaber i landet, nemlig Verizon med 116 millioner kunder i USA og AT&T med 93 millioner kunder.

Det forventes dog, at fusionen mellem T-Mobile og Sprint vil komme i modvind i de amerikanske konkurrence-myndigheder.

De to selskaber håber, at planen vil blive godkendt - blandt andet på grund af udsigten til tusindvis af nye job samt de store muligheder for udvikling, som fusionen giver.

Det skal blandt andet forbedre chancerne for at slå Kina i kapløbet om at udvikle næste generationernes mobile netværk, meddeler de.

Det er en ting, som ligger præsident Donald Trump meget på sinde og som blandt andet har ligget til grund for et forbud fornylig mod en fusion i USA.

Det kan du læse mere om her: Avis: Huawei skyld i at verdens største tech-opkøb går i vasken

Det nye T-Mobile meddeler, at det planlægger at investere 40 milliarder dollar i opgraderingen af dets netværk over de kommende tre år, så det er klart til 5G-teknologierne.

T-Mobile og Sprints første forsøg på at fusionere strandede i 2014 på grund af netop monopol-bekymringer i den amerikanske regering.

Ifølge planen skal fusionen gennemføres seneste i første halvdel af 2019.

Læs også: Skal booste 4G og bane vejen for 5G: Derfor er 'Massive MIMO' helt afgørende

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S