Nu skal det være lettere at hyre udenlandsk arbejdskraft: Politikere klar til at løse en af it-branchens klemmer

Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg (V) arbejder i øjeblikket på at gøre det lettere at hyre udenlandsk arbejdskraft. Nu ser hun ud til at kunne få politisk medvind på Christiansborg.

Artikel top billede

Fotograf David Kahr. (Foto: David Kahr / David Kahr)

Danske virksomheder skriger på kvalificeret arbejdskraft, men nu bliver deres bønner måske hørt.

Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg er i hvert fald gået igang med at kigge reglerne efter for at se, hvor man kan gøre det lettere for virksomhederne at hente arbejdskraft uden for EU.

Det skriver Børsen.

"Vi er i fuld gang med at gennemgå alle reglerne for rekruttering af udenlandsk arbejdskraft, så vi kan få fjernet det unødvendige bøvl, der er for virksomhederne, når det handler om at rekruttere dygtige mennesker," siger Inger Støjberg til Børsen.

En af de ting, ministeren kigger på, er kravet om, at lønnen skal udbetales til en dansk bankkonto, og alt imens ministeren og hendes folk kigger reglerne efter, begynder vinden at blæse Støjbergs vej.

I hvert fald melder Socialdemokratiet sig nu parat til at kigge på reglerne.

Det bekræfter partiets ordfører, Mattias Tesfaye, der dog ikke vil kigge på den såkaldte beløbsgrænse på 417.793 kr, der tidligere har været rettet kritik mod.

Læs mere om den her: Brian Mikkelsen vil sænke beløbsgrænse for udenlandsk arbejdskraft - vil hjælpe it-firmaerne

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Metroselskabet I/S

Ledelsesassistent for Digitalisering & IT

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Sektionschef til Cyber Security Guidance ved Cyberdivisionen i Forsvaret

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos