10 dage tilbage: Hver anden dansk virksomhed ikke klar til GDPR

Der er 10 dage - og syv arbejdsdage - til EU’s nye persondataforordning træder i kraft. Men hver anden dansk virksomhed er endnu ikke klar.

Artikel top billede

Virksomheder og organisationer har haft to år til at gøre sig klar til EU’s store persondataforordning, der træder i kraft 25. maj - altså om syv arbejdsdage.

Alligevel er hver anden danske virksomhed endnu ikke på plads med de nye regler, der blandt andet kræver, at de skal have totalt styr på deres håndtering af persondata: Workflows, hvor de befinder sig, hvem der håndterer hvad hvornår og så videre.

Læs også: Overblik: Her har du gode råd til GDPR-slutspurten frem mod 25. maj

Ifølge en ny undersøgelse fra Tryg vil kun 52 procent af de danske virksomheder leve op til reglerne, når de træder i kraft, skriver Finans.

Værst ser det ifølge undersøgelsen ud i bygge- og anlægsbranchen samt hos ejendomsmæglerne og udlejningssektoren, mens finanssektoren er bedst med.

Lov endnu ikke på plads

Folketinget har faktisk ikke endnu vedtaget den danske tilretning til EU-persondataforordningen.

Ifølge planen skal Folketinget nemlig færdibehandle det danske lovforslag på torsdag, 17. maj.

Vedtages loven ikke, vil teksten fra den originale EU-forordning træde i kraft, og det vil kunne skabe en række uklarheder.

Det kan du læse mere om her: Folketinget har endnu ikke vedtaget særlig dansk tilretning af GPDR.

Læs også:

Kun 80 dage til GDPR: Her er 10 ting, du skal have styr på - og de fem du skal prioritere højest

Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S