10 dage tilbage: Hver anden dansk virksomhed ikke klar til GDPR

Der er 10 dage - og syv arbejdsdage - til EU’s nye persondataforordning træder i kraft. Men hver anden dansk virksomhed er endnu ikke klar.

Artikel top billede

Virksomheder og organisationer har haft to år til at gøre sig klar til EU’s store persondataforordning, der træder i kraft 25. maj - altså om syv arbejdsdage.

Alligevel er hver anden danske virksomhed endnu ikke på plads med de nye regler, der blandt andet kræver, at de skal have totalt styr på deres håndtering af persondata: Workflows, hvor de befinder sig, hvem der håndterer hvad hvornår og så videre.

Læs også: Overblik: Her har du gode råd til GDPR-slutspurten frem mod 25. maj

Ifølge en ny undersøgelse fra Tryg vil kun 52 procent af de danske virksomheder leve op til reglerne, når de træder i kraft, skriver Finans.

Værst ser det ifølge undersøgelsen ud i bygge- og anlægsbranchen samt hos ejendomsmæglerne og udlejningssektoren, mens finanssektoren er bedst med.

Lov endnu ikke på plads

Folketinget har faktisk ikke endnu vedtaget den danske tilretning til EU-persondataforordningen.

Ifølge planen skal Folketinget nemlig færdibehandle det danske lovforslag på torsdag, 17. maj.

Vedtages loven ikke, vil teksten fra den originale EU-forordning træde i kraft, og det vil kunne skabe en række uklarheder.

Det kan du læse mere om her: Folketinget har endnu ikke vedtaget særlig dansk tilretning af GPDR.

Læs også:

Kun 80 dage til GDPR: Her er 10 ting, du skal have styr på - og de fem du skal prioritere højest

Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologiens frontløbere i en forandringsfyldt verden

    CIO’erne spiller en centrale rolle i at drive moderne virksomheder fremad i en usikker tid.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Johan Léfelius som it-konsulent. Han skal især beskæftige sig med med support, drift og vedligeholdelse af kunders it-miljøer samt udvikling af sikre og stabile løsninger. Han kommer fra en stilling som kundeservicemedarbejder hos Telia Company Danmark A/S. Han er uddannet (under uddannelse) som datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kundeservice, salg og teknisk support. Nyt job

    Johan Léfelius

    IT Confidence A/S

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse