GDPR har kostet danske virksomheder otte milliarder kroner - og regningen vokser

EU’s nye persondataforordning, der træder i kraft på fredag, har kostet danske virksomheder mindst otte milliarder kroner, anslår Dansk Erhverv.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Det har været dyrt for de danske virksomheder at omstille sig til EU’s nye persondata-regler, som med den nye GDPR-forordning træder i kraft fredag.

Sådan lyder det fra Dansk Erhverv, der med en ny analyse er nået frem til, at GDPR i alt har kostet danske virksomheder otte milliarder kroner.

Pengene er gået til både arbejdstid, ekstern ekspertrådgivning og indkøb af it-løsninger, lyder det fra Dansk Erhverv.

Hertil kommer de fremtidige omkostninger, som ifølge Dansk Erhverv ikke er opgjort, som som ‘givetvis vil være betydelige.’

Brancheorganisationen påpeger, at de otte milliarder kroner ‘formentligt er langt i underkanten’

“Der er fortsat mange virksomheder, der endnu ikke har opdaget, hvor omfattende de nye krav er og ikke er blevet klar til at overholde dem endnu. De risikerer dels store bøder, og dels yderligere udgifter, udover hvad de på nuværende tidspunkt er klar over,” lyder det i undersøgelsen.

Underdirektør i Dansk Erhverv, Geert Laier Christensen, peger på, at det nok er vigtigt, at der er styr på håndteringen af persondata i erhvervslivet.

“Men vi skal også være varsomme, når vi pålægger virksomhederne meget store byrder, som er svære at løfte og tager ressourcer, der i stedet kunne have været brugt på at styrke og udvikle forretningen,” siger han.

Ifølge Dansk Erhverv betyder det, at dansk erhvervsliv bliver mindre konkurrencedygtige.

“De forskellige byrder for erhvervslivet er indirekte med til at svække vores internationale konkurrenceevne. Ovenpå de store udfordringer, som persondataforordningen har betydet for erhvervslivet, er der brug for et tiltrængt pusterum, før man næste gang pålægger os mange og omfattende nye krav og regler,” lyder det fra Geert Laier Christensen.

Gylden mulighed

For it-branchen har EU-persondataforordningen da også været en gylden mulighed.

Allerede for godt et år siden vurderede analysehuset IDC, at omsætningen for it-produkter relateret til GDPR ville blive mere end tredoblet fra 2016 til 2019 til mere end 60 milliarder kroner.

Dansk Erhvev fortalte i marts til Computerworld, at organisationen blev kimet ned af nervøse medlems-virksomheder, som pludselig havde opdaget, at GDPR faktisk også vedrørte dem.

"Jeg ved ikke, om jeg vil kalde det desperation, men det har spredt sig ret godt rundt, at der er kort tid til. Der er nogen, der har tænkt, at det berører nok ikke os, men nu er det gået op for dem, at ingen kan sige sig fri," sagde advokat Martin Jørgensen dengang til os.

Det kan du læse mere om her: Dansk Erhverv bliver kimet ned af nervøse virksomheder 79 dage før GDPR: "Der er nogen, der har tænkt, at det berører nok ikke os, men nu er det gået op for dem, at ingen kan sige sig fri"

Du finder hele rapporten fra Dansk Erhverv her.

Læs også:

Sådan kommer Cabinn i mål med GDPR uden at bruge en krone på konsulenter: “Vi når det måske ikke til 25. maj - men så et par dage efter”

Kæmpe-opgave: Sådan er Københavns Kommune med 45.000 ansatte og 1.000 it-systemer blevet klar til GDPR

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S