Stor outsourcing i Region Hovedstaden kan føre til medarbejderflugt

Der er en risiko for, at vigtige it-medarbejdere vælger at forlade Region Hovedstaden, hvis et nyt stort outsourcing-projekt gennemføres.

Artikel top billede

Foto: Steffen Villadsen (Foto: Region Hovedstaden)

Fremtiden er uvis for en lang række nøglemedarbejdere i Region Hovedstaden, der risikerer at blive offer for en ny storstilet plan om at outsource hele regionens it-infrastruktur.

Det skriver it-mediet Version2.

Torben Dalsgaard, direktør for Center for It, Medico og Telefoni i Region Hovedstaden, oplyser til Version2, at der er en risiko for at en række nøglemedarbejder vælger at forlade hans afdeling som følge af planerne.

Og Version2 kan endvidere berette, at der ifølge mediets oplysninger allerede er flere medarbejdere, som har forladt afdelingen.

"For nogle medarbejdere skaber det her jo en usikkerhed om, hvad den enkelte skal i fremtiden. Det reagerer man jo meget forskelligt på, men det er ikke noget, der har løftet humøret i de områder, vi undersøger," siger Torben Dalsgaard til Version2.

Al infrastruktur og teknisk support skal i fremtiden varetages af en privat leverandør, hvis regionen vælger at gennemføre outsourcing-projektet.

Torben Dalsgaard påpeger dog ifølge Version 2, at det endnu ikke står klart, om det er alle dele af regionens it-infrastruktur, her i blandt hospitalernes servere med kliniske, systemer der egner til at blive outsourcet.

Læs også:
KMD tæt på milliardaftale med IBM: Klar til at outsource infrastruktur og hundredevis af medarbejdere

Sundhedsplatformen kostede Region Sjælland 700 millioner: Nu indrømmer regionen at platformen ikke fungerer

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Context& om AI: AI accelererer. Organisationen bremser.

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job