Stor outsourcing i Region Hovedstaden kan føre til medarbejderflugt

Der er en risiko for, at vigtige it-medarbejdere vælger at forlade Region Hovedstaden, hvis et nyt stort outsourcing-projekt gennemføres.

Artikel top billede

Foto: Steffen Villadsen (Foto: Region Hovedstaden)

Fremtiden er uvis for en lang række nøglemedarbejdere i Region Hovedstaden, der risikerer at blive offer for en ny storstilet plan om at outsource hele regionens it-infrastruktur.

Det skriver it-mediet Version2.

Torben Dalsgaard, direktør for Center for It, Medico og Telefoni i Region Hovedstaden, oplyser til Version2, at der er en risiko for at en række nøglemedarbejder vælger at forlade hans afdeling som følge af planerne.

Og Version2 kan endvidere berette, at der ifølge mediets oplysninger allerede er flere medarbejdere, som har forladt afdelingen.

"For nogle medarbejdere skaber det her jo en usikkerhed om, hvad den enkelte skal i fremtiden. Det reagerer man jo meget forskelligt på, men det er ikke noget, der har løftet humøret i de områder, vi undersøger," siger Torben Dalsgaard til Version2.

Al infrastruktur og teknisk support skal i fremtiden varetages af en privat leverandør, hvis regionen vælger at gennemføre outsourcing-projektet.

Torben Dalsgaard påpeger dog ifølge Version 2, at det endnu ikke står klart, om det er alle dele af regionens it-infrastruktur, her i blandt hospitalernes servere med kliniske, systemer der egner til at blive outsourcet.

Læs også:
KMD tæt på milliardaftale med IBM: Klar til at outsource infrastruktur og hundredevis af medarbejdere

Sundhedsplatformen kostede Region Sjælland 700 millioner: Nu indrømmer regionen at platformen ikke fungerer

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS