Det får du i artiklen
- Læs hvorfor opsigelsen af tryghedsaftalerne tyder på, at den forventede fyringsrunde skal gennemføres så billigt som muligt, ifølge professor Bent Greve
- Få forklaringen på hvorfor Bent Greve mener, at tryghedsaftaler kan være en konkurrencefordel
684
3:30 min
Sådan lyder vurderingen fra Bent Greve, arbejdsmarkedsforsker og professor ved Roskilde Universitet.
Meldingen kommer som en reaktion på, at KMD kort før indgåelsen af en stor millardstor aftale med IBM, der samtidig overflytter 300 ansatte, har opsagt såkaldte tryghedsaftaler for en del af medarbejderne.
Det kan du læse mere om her: KMD opsagde tryghedsaftaler med medarbejderne få måneder før 300 medarbejdere blev outsourcet til IBM
Aftalerne ville sikre medarbejderne en særlig godtgørelse, hvis de blev fyret for såkaldt "overtallighed" i forbindelse med virksomhedsoverdragelsen.
Ifølge Bent Greve er KMD’s ageren
