(Foto: Dan Jensen)

KMD opsagde tryghedsaftaler med medarbejderne få måneder før 300 medarbejdere blev outsourcet til IBM

KMD har i løbet af foråret opsagt to såkaldte tryghedsaftaler med en del af selskabets medarbejdere. Når aftalerne stopper ved udgangen af 2018, er de pågældende medarbejdere ikke længere berettiget til særlig godtgørelse. Det kan få konsekvenser, hvis IBM som forventet skærer i antallet af de 300 KMD-medarbejdere, som selskabet overtager.

KMD har opsagt to såkaldte tryghedsaftaler med selskabets medarbejdere, erfarer Computerworld.

Det skete i månederne op til indgåelsen af den to milliarder kroner store outsourcing-aftale med IBM, der samtidig overtager 300 KMD-medarbejdere.

Læs også: Så er milliardaftalen officiel: KMD outsourcer infrastruktur og 300 medarbejdere til IBM

Aftaler havde sikret særlig godtgørelse
Tryghedsaftalerne indeholder blandt andet en garanti om en særlig godtgørelse til de pågældende medarbejdere, hvis de bliver fyret på grund af såkaldt 'overtallighed' i forbindelse med virksomhedsopdragelse.

Selvom aftalerne er opsagt, vil de ifølge Computerworlds oplysninger stadig være gældende i op til halvandet år endnu.

Det betyder, at tryghedsaftalerne overdrages til IBM, men de særlige rettigheder løber kun til udgangen af 2019, da aftalerne nu er blevet opsagt.

Derfor har opsigelsen af aftalerne givetvis haft betydning for prissætningen i forhandlingerne af outsourcing-aftalen.

Således vil IBM efter aftalens ophør nu kunne opsige medarbejdere uden den særlige godtgørelse, som de havde krav på, hvis tryghedsaftalerne stadig var gældende.

IBM har allerede oplyst, at virksomheden ikke vil garantere de nye medarbejdere jobsikkerhed.

Det kan du læse mere om her: IBM overtager 300 KMD-ansatte - men nægter at give jobgaranti

En lignende melding er kommet fra KMD, der bekræfter over for Computerworld, at der kan ske reduktioner i medarbejderstaben blandt de medarbejdere, der flyttes.

Lars-Henrik Jessen, executive vice president og chef for KMD Operations, har kun villet garantere, at "en væsentlig del" af de 300 medarbejdere har et job efter nytår.

Det står ikke klart, hvor stor en del af de 300 medarbejdere, som IBM overtager, der er omfattet af tryghedsaftalerne.

Læs også: Fyringer kan være på vej i kølvandet på KMD-outsourcing: "Vi vil sammen med IBM bruge resten af året på at se på på medarbejdernes kompetencer"

KMD bekræfter opsigelsen
Computerworld har været i kontakt med KMD, der bekræfter opsigelsen af de to aftaler.

"Vi kan bekræfte, at KMD i begyndelsen af året opsagde to lokalaftaler, der vedrører medarbejderes fratrædelsesgodtgørelser ved afskedigelser i forbindelse med stillingsbortfald. Hvis vi ønsker at drive en sund og voksende forretning, er det et grundvilkår, at vi løbende sørger for, at vores virksomhed er fuldt ud konkurrencedygtig og kan matche vores konkurrenter i markedet. Vores konkurrenter og kolleger i it-branchen har ikke aftaler på samme niveau, og ved at opsige de to aftaler lægger vi os på niveau med markedet. Opsigelsen af lokalaftalerne er sket som et overordnet tiltag for at løfte konkurrenceevnen og ikke som en konsekvens af specifikke forretningsmæssige tiltag såsom indgåelse af samarbejdsaftaler, nedlukning af produktlinjer eller lignende," lyder det i en mail fra Peter Albrechtsen, direktør for HR i KMD.

IBM har ingen kommentarer til forløbet.



Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...

Flere artikler om Job & Karriere

2 Indsigt: IBM og fagbevægelsen på kollisionskurs om vilkår for 300 KMD-medarbejdere: Her er svarene på fem centrale spørgsmål

Indsigt: Prosa og HK forlanger, at de 300 KMD-medarbejdere, som 1. oktober flytter til IBM som led i en outsourcing-aftale, får samme vilkår, som de har haft i KMD. Men kan man det? Her har du svarene på fem centrale spørgsmål i sagen.

7 It-fagforbund rasler med sablerne over for IBM: Kræver overenskomst til 300 fyringstruede KMD-medarbejdere
It-iværksætteren Stine Schulz henter 14 millioner kroner i venturekapital: Spil er vejen frem
6 Amazon kan komme til at lide samme skæbne som Uber i Danmark - fagbevægelse ruster sig til kamp
Find dit nye .Net-udvikler-job her: 10 spændende stillinger, der er ledige lige nu

Er du på udkig efter nyt it-job?

På Computerworld it-jobbank kan du hver dag søge og sortere i nye spændende it-stillinger i ind- og udland. Vi har lige nu ledige it-stillinger på siden.

Computerworld it-jobbank er et samarbejde mellem Computerworld og it-jobbank, Danmarks førende karrieresite for it-folk.

Har du spørgsmål til jobannoncerne på disse sider, så er du velkommen til at kontakte it-jobbank

Lynsøgning

Find dit næste It-Job her - Der er ledige it-stillinger lige nu


Premium
Sådan vil Udbetaling Danmark løse problemerne med nyt boligstøttesystem fra Netcompany: Se planen her
Interview: Når Udbetaling Danmark blåstempler lanceringen af det nye boligssystem skyldes det, at der spares mere end 20 millioner kroner hver måned i forhold til det gamle system. Selskabet erkender dog, at it-systemet har en række udfordringer. Læs her, hvordan de skal løses.
Computerworld
Ny-opdaget malware blokerer programmer som forsøger at slette den: Særligt windows 10 er ramt
En ny type malware er blevet opfanget, der både overvåger din computer og generer falske reklameindtægter til bagmændende. Og så har den en forkærlighed for Windows 10.
CIO
Henrik Jeberg om at arbejde i Silicon Valley: "Er du dygtig nok får du tilbud der får en til at falde ned af stolen."
Henrik Jeberg bor i San Francisco og er direktør i Hampleton Partners, der rådgiver om opkøb med særligt fokus på teknologi. Hør ham fortælle om forskellen på Danmark og Silicon Valley - og om nogle af de vilde forhold der hersker i verdens ubestridte tech-hovedstad.
Job & Karriere
KMD opsagde tryghedsaftaler med medarbejderne få måneder før 300 medarbejdere blev outsourcet til IBM
KMD har i løbet af foråret opsagt to såkaldte tryghedsaftaler med en del af selskabets medarbejdere. Når aftalerne stopper ved udgangen af 2018, er de pågældende medarbejdere ikke længere berettiget til særlig godtgørelse. Det kan få konsekvenser, hvis IBM som forventet skærer i antallet af de 300 KMD-medarbejdere, som selskabet overtager.