Avis: Mærsk og IBM vinder næppe verdensherredømmet med blockchain-projekt

Mærsk og IBM har landet aftaler med 94 aktører, som vil anvende selskabernes nye digitale blockchain-platform. Men det bliver svært at skabe et enkelt globalt system, erkender selskabet.

Artikel top billede

(Foto: Christoffer Lund-Hansen)

A.P. Møller-Mærsk og IBM’s store blockchain-projekt bliver næppe den store globale platform, som hele verden vil benytte.

Sådan lyder det fra selskabet i Business.

De to selskaber meddelte i januar, at de sammen satte et blockchain-projekt i søen med det mål at skabe en ‘neutral og åben digital platform, der sikkert og let kan sikre udveksling af informationer og være til gavn for alle spillere på tværs af logistik-kæden.’

Det har siden udviklet sig til shipping-platformen Tradelens, som du kan læse mere om her: Mærsk og IBM's blockchain-projekt har nu været på prøve i 12 måneder: Her er resultaterne.

Mærsk og IBM meddelte fornylig, at 94 aktører nu har tilmeldt sig platformen - herunder det konkurrerende container-rederi Pacific International Line.

Til Business siger platformschef Mike White, at selskaberne finder tallet ‘meget tilfredsstillende.’

Ifølge ham er selskaberne i dialog med andre flere ‘regionale og globale rederier’ om deltagelse i platformen.

Samtidig peger han på, at andre rederier arbejder på lignende projekter. Det kan betyde, at der på sigt vil komme konkurrerende systemer.

Det kan du læse mere om her: Mærsk og IBM's blockchain-projekt udfordres: Konkurrenter udvikler på lignende løsninger

Avisen skriver på denne baggrund, at det "langt fra er sikkert, at Mærsk vinder kampen om at digitalisere verdenshandlen på samme måde som VHS i begyndelse af 1980'erne sejrede over Betamax i kampen om videomarkedet."

Læs også:

Danmarks største virksomhed i gang med gigantisk digital revolution: "Vi er nået til et punkt, hvor vi er nødt til at reagere"

Mærsk og IBM's blockchain-projekt har nu været på prøve i 12 måneder: Her er resultaterne

Her er IBM's store plan, der skal vende mange års nedtur: "Nu har vi den portefølje, der er behov for i denne æra for it-branchen"

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos