Fagforbund: Der er slet ikke så stor mangel på it-folk herhjemme, som arbejdsgiverne giver udtryk for

Der mangler slet ikke så mange it-folk i Danmark, som it-arbejdsgiverne giver udtryk for, mener it-fagforbundene Prosa og Samdata.

Artikel top billede

Hanne Lykke, næstformand i Prosa (Foto: Maibritt Kerner)

Det er efterhånden blevet en fasttømret sandhed, at der er stor mangel på it-folk herhjemme.

Men det passer ikke, mener it-forbundene Prosa og Samdata, der over for IT Watch kalder diskussionen om manglen på it-arbejdskraft for ‘stærkt opreklameret’ og ‘en kampagne,' som de firmaer, der ansætter it-folk, har iværksat.

Fagforbundene anerkender, at der af og til mangler it-folk.

Men de mener, at it-arbejdsgiverne igen og igen gentager budskabet i et forsøg på at få gjort det stuerent at ansætte billige it-folk fra udlandet.

"De vil have billigere udenlandsk arbejdskraft, derfor kører de den her kampagne med mangel på arbejdskraft. Og jeg kan godt forstå, at folk tror det, for man hører det tre gange om dagen," siger Hanne Lykke Jespersen, næstformand i fagforeningen Prosa.

Læs også:

Kommunale it-chefer: "Vi oplever ofte, at folk forlader os og på vej ud af døren fortæller, at de har fået tilbudt 5.000 eller 7.000 kroner mere i en privat virksomhed"

Statens it-boss: "Jeg betaler i dag markant mere for en dygtig projektleder end jeg gjorde for et par år siden"

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos