Fagforbund: Der er slet ikke så stor mangel på it-folk herhjemme, som arbejdsgiverne giver udtryk for

Der mangler slet ikke så mange it-folk i Danmark, som it-arbejdsgiverne giver udtryk for, mener it-fagforbundene Prosa og Samdata.

Artikel top billede

Hanne Lykke, næstformand i Prosa (Foto: Maibritt Kerner)

Det er efterhånden blevet en fasttømret sandhed, at der er stor mangel på it-folk herhjemme.

Men det passer ikke, mener it-forbundene Prosa og Samdata, der over for IT Watch kalder diskussionen om manglen på it-arbejdskraft for ‘stærkt opreklameret’ og ‘en kampagne,' som de firmaer, der ansætter it-folk, har iværksat.

Fagforbundene anerkender, at der af og til mangler it-folk.

Men de mener, at it-arbejdsgiverne igen og igen gentager budskabet i et forsøg på at få gjort det stuerent at ansætte billige it-folk fra udlandet.

"De vil have billigere udenlandsk arbejdskraft, derfor kører de den her kampagne med mangel på arbejdskraft. Og jeg kan godt forstå, at folk tror det, for man hører det tre gange om dagen," siger Hanne Lykke Jespersen, næstformand i fagforeningen Prosa.

Læs også:

Kommunale it-chefer: "Vi oplever ofte, at folk forlader os og på vej ud af døren fortæller, at de har fået tilbudt 5.000 eller 7.000 kroner mere i en privat virksomhed"

Statens it-boss: "Jeg betaler i dag markant mere for en dygtig projektleder end jeg gjorde for et par år siden"

Annonceindlæg fra Netic

Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job