Fagforbund: Der er slet ikke så stor mangel på it-folk herhjemme, som arbejdsgiverne giver udtryk for

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Det er efterhånden blevet en fasttømret sandhed, at der er stor mangel på it-folk herhjemme.

Men det passer ikke, mener it-forbundene Prosa og Samdata, der over for IT Watch kalder diskussionen om manglen på it-arbejdskraft for ‘stærkt opreklameret’ og ‘en kampagne,' som de firmaer, der ansætter it-folk, har iværksat.

Fagforbundene anerkender, at der af og til mangler it-folk.

Men de mener, at it-arbejdsgiverne igen og igen gentager budskabet i et forsøg på at få gjort det stuerent at ansætte billige it-folk fra udlandet.

"De vil have billigere udenlandsk arbejdskraft, derfor kører de den her kampagne med mangel på arbejdskraft. Og jeg kan godt forstå, at folk tror det, for man hører det tre gange om dagen," siger Hanne Lykke Jespersen, næstformand i fagforeningen Prosa.

Læs også:

Kommunale it-chefer: "Vi oplever ofte, at folk forlader os og på vej ud af døren fortæller, at de har fået tilbudt 5.000 eller 7.000 kroner mere i en privat virksomhed"

Statens it-boss: "Jeg betaler i dag markant mere for en dygtig projektleder end jeg gjorde for et par år siden"