Fagforbund: Der er slet ikke så stor mangel på it-folk herhjemme, som arbejdsgiverne giver udtryk for

Der mangler slet ikke så mange it-folk i Danmark, som it-arbejdsgiverne giver udtryk for, mener it-fagforbundene Prosa og Samdata.

Artikel top billede

Hanne Lykke, næstformand i Prosa (Foto: Maibritt Kerner)

Det er efterhånden blevet en fasttømret sandhed, at der er stor mangel på it-folk herhjemme.

Men det passer ikke, mener it-forbundene Prosa og Samdata, der over for IT Watch kalder diskussionen om manglen på it-arbejdskraft for ‘stærkt opreklameret’ og ‘en kampagne,' som de firmaer, der ansætter it-folk, har iværksat.

Fagforbundene anerkender, at der af og til mangler it-folk.

Men de mener, at it-arbejdsgiverne igen og igen gentager budskabet i et forsøg på at få gjort det stuerent at ansætte billige it-folk fra udlandet.

"De vil have billigere udenlandsk arbejdskraft, derfor kører de den her kampagne med mangel på arbejdskraft. Og jeg kan godt forstå, at folk tror det, for man hører det tre gange om dagen," siger Hanne Lykke Jespersen, næstformand i fagforeningen Prosa.

Læs også:

Kommunale it-chefer: "Vi oplever ofte, at folk forlader os og på vej ud af døren fortæller, at de har fået tilbudt 5.000 eller 7.000 kroner mere i en privat virksomhed"

Statens it-boss: "Jeg betaler i dag markant mere for en dygtig projektleder end jeg gjorde for et par år siden"

Læses lige nu

    Annonce

    Zealand Business College

    Faglærer til teknisk efteruddannelse

    Region Sjælland

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Market Segment Lead, CPRD

    Midtjylland

    Spillehallen.dk ApS

    Systemadministrator til Spillehallen.dk

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S