Artikel top billede

Peter Winther-Schmidt, administrerende direktør for DXC Technology i Danmark, er ved at tage et opgør med kulturen i virksomheden. Foto: Christoffer Lund-Hansen

DXC's danske topchef kræver kulturændring i selskabet efter flere års nedtur: "Vi lider for meget af en offentlig kultur"

Interview: Kulturen i DXC Technology skal ændres. Selskabet er begyndt at ligne kunderne for meget. Det er meldingen fra selskabets danske direktør, der selv kalder virksomheden for "den ukendte gigant."

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan kulturen har haltet i DXC Technology
  • Find ud af hvordan kulturen skal ændres
  • Indsigt i den nye kultur hos selskabet
  • Se den danske topchef forholde sig til, hvordan kulturen har påvirket selskabets vækstkrise
  • Indblik i hvordan Peter Winther-Schmidt måler udviklingen i selskabets kultur
1.386
7 min
"Da jeg kom til CSC som salgsdirektør fra TCS, var det som at træde et skridt tilbage til min fortid hos IBM."

Peter Winther-Schmidt tiltræder i 2016 som nordisk salgsdirektør i det daværende CSC.

CSC's nye salgsdirektør kommer fra en lignende stilling hos det indiske selskaber Tata Consultancy Services (TSC), men Peter Winther-Schmidt opdager hurtigt, at han er kommet til en virksomhed, hvor flere ting ikke fungerer optimalt.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Vil have de unge: I den kinesiske tech-sektor står man over for fyring, når man fylder 35 år

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Efter exit fra Capgemini: Her er Claus Rydkjærs nye job - får topstilling i svensk milliard-koncern

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

AI-bølgen kan sætte CIO’er i en svær situation: Risikerer at blive skiftet ud

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Hackergruppe modtog enorm løsesum efter angreb: Nu sælges sundhedsdata på amerikanske borgere alligevel på det mørke net

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Apple og Microsoft står overfor to store sejre i EU