Søg

DXC's danske topchef kræver kulturændring i selskabet efter flere års nedtur: "Vi lider for meget af en offentlig kultur"

Interview: Kulturen i DXC Technology skal ændres. Selskabet er begyndt at ligne kunderne for meget. Det er meldingen fra selskabets danske direktør, der selv kalder virksomheden for "den ukendte gigant."

12. september 2018 kl. 14.46
Artikel top billede

Peter Winther-Schmidt, administrerende direktør for DXC Technology i Danmark, er ved at tage et opgør med kulturen i virksomheden. Foto: Christoffer Lund-Hansen

Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvordan kulturen har haltet i DXC Technology
  • Find ud af hvordan kulturen skal ændres
  • Indsigt i den nye kultur hos selskabet
  • Se den danske topchef forholde sig til, hvordan kulturen har påvirket selskabets vækstkrise
  • Indblik i hvordan Peter Winther-Schmidt måler udviklingen i selskabets kultur
1.386
7 min
"Da jeg kom til CSC som salgsdirektør fra TCS, var det som at træde et skridt tilbage til min fortid hos IBM."

Peter Winther-Schmidt tiltræder i 2016 som nordisk salgsdirektør i det daværende CSC.

CSC's nye salgsdirektør kommer fra en lignende stilling hos det indiske selskaber Tata Consultancy Services (TSC), men Peter Winther-Schmidt opdager hurtigt, at han er kommet til en virksomhed, hvor flere ting ikke fungerer optimalt.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Annonce

    Politiets Efterretningstjeneste

    Vil du udvikle din IT-faglighed og specialisere dig i PET's sikre kommunikationsløsninger?

    Københavnsområdet

    TV2

    Software Engineer til Observability

    Fyn

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT på Antvorskov Kaserne i Slagelse

    Region Sjælland

    BAADER Logistix A/S

    Teamlead til vores IT Project & Service team

    Midtjylland

    Se flere it-stillinger
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.
    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    Executive Conversations: Når teknologi bliver politik – magt, ansvar og handlekraft

    Digital transformation | København

    Executive Conversations: Når teknologi bliver politik – magt, ansvar og handlekraft

    ERP Insights 2026

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Presser konsulenterne: Ny trend er ved at vende it-projekter helt på hovedet
    2 Du skal opdatere nu: Microsoft udsender akut nødopdatering til .Net
    3 Test: Apple Watch Ultra er omsider blevet så godt, at det kan få mig til at glemme alternativerne
    4 Hun er topchef for Microsoft Danmark: Danske virksomheder kræver især to ting af os lige nu
    5 Meta har brug for 650 milliarder kroner til AI-udbygning: Sådan vil selskabet skaffe pengene
    6 For 10 år siden advarede professor Carsten Sørensen os om AI: Nu har han en overraskende besked til software-udviklerne
    7 Microsoft gør klar til at skille sig af med hver fjerde medarbejder
    8 Har ingen chefer: I aarhusiansk it-firma bestemmer de 160 medarbejdere selv, hvor meget de skal have i lønstigning

    Se seneste uge