902 danske medier kan komme i klemme i GDPR

Flere hundrede danske medier kan vise sig ikke at være undtaget den nye persondataforordning. En lang række medier er nemlig ikke tilmeldt Datatilsynet, og så klapper fælden.

Artikel top billede

Et svulmende antal danske medier står i en position, hvor man kan risikere at få et svirp over nallerne med Datatilsynets pegepind.

902 danske medier, deriblandt os her på Computerworld, opfylder nemlig ikke den ene af to betingelser for at blive undtaget persondataforordningen.

Det skriver fagbladet Journalisten.

De to betingelser er, at man skal være tilmeldt Pressenævnet og Datatilsynet.

Ifølge fagbladet Journalisten er 943 medier tilmeldt pressenævnet, men kun 41 har tilmeldt sig Datatilsynet. Det giver en difference på 902 medier, der altså dermed ikke er undtaget reglerne.

"Det at anmelde et medie til Pressenævnet i henhold til medieansvarsloven betyder ikke, at man er undtaget fra de databeskyttelsesretlige regler. Hvis man skal undtages direkte, så kræver det, at man anmelder sine informationsdatabaser til Datatilsynet og Pressenævnet efter reglerne i lov om massemediers informationsdatabaser,” siger Mikkel B. Stenalt, fuldmægtig i Datatilsynet, til Journalisten.

Det betyder, at medierne ikke er undtaget reglerne og derfor naturligvis skal overholde dem.

Du kan finde listen med de 41 medier, der opfylder begge betingelser HER.

Computerworld er som skrevet et af de medier, der ikke er tilmeldt både Pressenævnet og Datatilsynet. Vi kigger naturligvis nærmere på sagen...

Du kan læse mere om GDPR her: Sådan undgår du (helt enkelt) GDPR-problemer: Dine systemer skal 'bare' leve op til disse 10 krav

Læs mere her: Datatilsynet på trapperne med første politianmeldelser for overtrædelse af GDPR

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI-agenterne kommer vrimlende

    Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS