Microsoft ansætter 7.000 nye medarbejdere

Softwaregiganten Microsoft i gang med en kæmpemæssig ansættelsesrunde, hvor 7.000 stillinger skal besættes. Der er tale om både nyoprettede stillinger og tomme stole, der skal have ny ejer.

Softwaregiganten Microsoft vil i den kommende tid ansætte 7.000 nye medarbejdere, som skal arbejde dels i nye jobs, dels erstatte fyrede medarbejdere.

De nye stillinger opstår blandt andet, fordi Microsoft opruster inden for forskning og udvikling (R&D), hvor budgettet øges med 1,2 milliarder kroner til i alt godt 29 milliarder kroner.

57.086 ansatte

I regnskabsåret, der endte 30. juni, ansatte Microsoft 2.163 medarbejdere i nye stillinger og 4.937 medarbejdere i stillinger, der var blevet ledige af den ene eller den anden grund.

Det betød, at Microsoft 30. juni havde i alt 57.086 ansatte, hvilket er en del flere end på samme tidspunkt sidste år, hvor antallet af medarbejdere var 54.923.

Omkring 3.000 af de 7.000 medarbejdere, som softwareproducenten forventer at ansætte i år, skal arbejde i koncernens hovedkvarter i området omkring Puget Sound tæt ved Seattle i staten Washington.

Vil sælge Slate

Udover at ansætte en masse mennesker sysler Microsoft også med at finde en køber til sit online-magasin Slate.

Slate blev grundlagt med Microsofts hjælp i 1996 af Michael Kinsley, der i dag er redaktør på Los Angeles Times.

Slate er en del af Microsofts onlineforretning, der også omfatter Hotmail og portalen MSN. Microsoft oplyser ikke regnskabstal for Slate, men det siges, at publikationen i hvert fald ikke giver underskud.

For MSN som helhed gav regnskabsåret, der sluttede 30. juni, et overskud på 738 millioner kroner. Det er første gang, at MSN, der omfatter såvel portalen msn.com som en tilknyttet søgemaskine, har opnået et helt regnskabsår med overskud.

Microsoft Business Solutions (MBS), der har hovedkvarter i Danmark, er en af fire tabsgivende divisioner i Microsoft. Computerworld Online har bedt ledelsen hos MBS om at kommentere underskuddets størrelse og om hvor mange af de nye medarbejdere, der kan tænkes at blive ansat hos Microsoft i Danmark, men det har ikke været muligt at få en kommentar på grund af ferie.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S