Bankdata fyrer 45 medarbejdere for at ‘tilpasse virksomheden’: "Vi skal tilbage på normalt niveau," siger direktør Claus Hjort Bjerre

It-virksomheden Bankdata har opsagt 45 medarbejdere i en stor fyringsrunde. Bankdata skal tilbage til normalt niveau igen efter at have opmandet kraftigt i de senere år, siger direktør Claus Hjort Bjerre.

Artikel top billede

"Der bliver færre medarbejdere til at løse opgaverne i fremtiden," siger direktør i Bankdata, Claus Hjort Bjerre.

It-virksomheden Bankdata har opsagt 45 medarbejdere i en stor fyringsrunde, som fandt sted 30. oktober.

Bankdata har i alt godt 750 medarbejdere. Det betyder, at fyringsrunden har reduceret medarbejderstaben med mere end fem procent.

Selskabet med hovedsæde i Fredericia og udviklingsafdelinger i Silkeborg, Aarhus og Gurgaon i Indiener leverer totale it-løsninger til den finansielle sektor og er ejet af 11 danske pengeinstitutter, som også udgør kundegruppen.

De 45 medarbejdere er blevet fyret, fordi Bankdata skal ‘tilpasse sig den økonomiske ramme for 2019,’ meddeler selskabet.

Skal tilbage på normalt niveau

Topchef Claus Hjort Bjerre siger, at Bankdata over de senere har haft et meget højt aktivitetsniveau, hvor selskabet har mandet kraftigt op.

Det skyldes blandt andet en række store udviklingsopgaver samt ny lovgivning og det, som han kalder for ‘store compliance-krav’ - blandt andet GDPR og andet, som bankerne har skullet indføre.

Claus Hjort Bjerre har tidligere fortalt Computerworld om disse projekter.

Det kan du læse mere om her: Bankdata har brændt en halv milliard af på compliance-projekter: "Det er saftsuseme mange penge"

“Bankdata skal nu tilbage til normalt niveau igen, blandt andet fordi vi nu er nået så langt med implementering af de store EU-direktiver, at arbejdsmængden samlet set falder på compliance-området fra næste år,” siger han.

Bankdata meddeler desuden, at selskabet har en forventning om løbende effektiviseringer og rationalisering af både udvikling og drift.

“Der bliver derfor færre medarbejdere til at løse opgaverne i fremtiden,” lyder det fra selskabet.

Bankdata understreger, at driften ikke bliver påvirket af fyringsrunden.

“Bankdatas ejerkreds har imidlertid besluttet, at Bankdata fra næste år skal bruge færre kræfter på almindelig udvikling og produktforbedringer. Endelig er det aftalt, at omfanget på nogle af de helt store it-programmer bliver nedjusteret,” lyder det fra selskabet.

Claus Hjort Bjerre siger, at Bankdata nu får en ‘lavere kadence’ på udviklingsprojekterne.

” Men det har været vigtigt for både bestyrelse og direktion, at vi i det store hele beholdte vores strategiske udviklingskraft, så vi fortsat kan levere høj kvalitet på udvikling af de udvalgte udviklingsprogrammer. Det betyder, at vi fortsætter med et højt ambitionsniveau på at udvikle vores kapitalmarkedsplatform, optimering af låneprocesser og en API platform,” siger han.

Til Nyhedsbrevet Finans siger fællesstillidsmand Børge Christiansen, at det har været en ‘sort dag.’

“Vi er meget kede af den opståede situation, og det er bekymrende, at situationen kunne opstå. Vi tillidsmænd har været i tæt dialog med ledelsen om afskedigelserne. Vi har ikke kunnet få alle vores krav igennem, men er endt med en aftale om fratrædelsesbetingelser, som vi kan være bekendt. Vii har haft en – trods alt – positiv og konstruktiv dialog med ledelsen hele vejen igennem processen,” siger han.

Bankdata ejes af Alm. Brand Bank, Djurslands Bank, Jyske Bank, Kreditbanken, Nordfyns Bank, Nordjyske Bank, Ringkjøbing Landbobank, Skjern Bank, Sparekassen Sjælland-Fyn, Sydbank og Østjydsk Bank.

Læs også:

Bankdata har ansat 59 specialister på et år: Det har været relativt nemt

Bankdata har brændt en halv milliard af på compliance-projekter: "Det er saftsuseme mange penge"

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: Fra identity-angreb til sikker genopretning

    Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Se alle vores events inden for it

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    STELLA CARE ApS

    Frontend- og app-udvikler (AI-Native)

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job