Konsulenthus med super-vækst kæmpede med usund kurs og opsigelser: Oprør mod fransk ledelsesstil vendte udviklingen

I kølvandet på finanskrisen kæmpede årets it-komet indenfor konsulentkategorien med en påduttet KPI-baseret ledelsesstil, som medførte dårlige resultater og fik adskillige medarbejdere til at sige op. Den danske ledelse gjorde for få år siden oprør mod rammerne og har siden oplevet en så høj vækst, at virksomheden lander på en førsteplads i kategorien konsulenthuse i Computerworlds årlige it-komet-kåring.

Artikel top billede

(Foto: C)2015! Allan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Her er det bedste konsulenthus i Computerworlds It-komet 2018
  • Historien bag det vækstridt konsulenthuset er gået på
  • De udfordringer konsulenthuset er stødt ind i undervejs
1.570
8 min
I de seneste fire regnskaber er årets it-komet indenfor kategorien konsulenthuse gået fra en primær drift på cirka fire millioner kroner til over 21 millioner kroner svarende til en samlet vækst på 430 procent. Samme vækst har konsulenthuset præsteret på resultat før skat, der er gået fra lidt under fire millioner kroner til over 21 millioner kroner.

De vækstresultater lander virksomheden en guldmedalje i kategorien konsulenthuse og en samlet ottendeplads i Computerworld it-komet 2018.

”Det er jeg meget stolt over, og jeg er særlig stolt over, at vi fra 2015 til 2016 leverer en rigtig pæn vækst, og den er rent organisk. Det bider jeg mest mærke i, for det er her, vi lægger kimen til den efterfølgende vækst og udvikling,” siger

Politiets Efterretningstjeneste

PET søger nysgerrig og udviklingsorienteret IT-infrastrukturtekniker

Københavnsområdet

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Banedanmark

Bliv Graduate i IT-Infrastrukturudvikling

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos