Søg

Her er magasinet med alle årets danske it-kometer: Se, om din virksomhed er med på listerne

It-komet 2018 Hvilke it-virksomheder er absolut bedst til vedholdende vækst? Få svaret i Computerworlds store magasin, som du kan læse online her.

07. december 2018 kl. 11.09
Artikel top billede
Niels Veileborg Niels Veileborg Debatredaktør

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Adgang til at læse hele magasinet online
  • Listen med de 180 dygtigste it-kometer
  • Listerne med de dygtigste i 25 branchekategorier
65
0:30 min
For femte år i træk har Computerworld fundet de it-virksomheder, som er så gode til vedholdende vækst, at de kan kalde sig Computerworld it-komet 2018.

Vinderne i 23 branchekategorier har vi også fundet, og vi kan også kåre de dygtigste vækstkometer blandt sværvægterne og supersværvægterne.

Læs hele magasinet online og se, om din virksomhed er med på listerne.

Læses lige nu

    Seneste nyt

    |Vis seneste uge

    Annonce

    Metroselskabet I/S

    Erfaren projektleder til transformative teknologiprojekter

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

    Københavnsområdet

    Sparekassen Danmark

    Erfaren udvikler til modernisering af applikationslandskab

    Nordjylland

    LB Forsikring

    Afdelingschef for Digital Finans

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger
    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Computerworld

    Opinion

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job

    Steffen Bendix Søjberg

    Netip A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Lorenz Nellemann som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Senior Strategy Manager hos Pentia. Han er uddannet i Software Engineering. Nyt job

    Peter Lorenz Nellemann

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Se mere fra navnenyt

    Mest læste

    1 Det betyder USA's forbud mod vigtig AI-model: "Nu falder maskerne. Der er ingen grænser for, hvad der kan ske herfra"
    2 Anthropic tvinges til at lukke Fable 5 og Mythos 5 efter amerikansk sikkerhedsordre
    3 Drop de dyre AI-tokens: Sådan får du meget mere for pengene hos Claude og ChatGPT
    4 Er jeg idiot? Kendt investor har netop investeret i SpaceX- aktien, der slutter med en stigning på 19 procent
    5 Ny gratis AI blander sig i toppen: Så tæt kommer den på ChatGPT og Claude
    6 Morgen-briefing: Kommende tech-lovgivning kommer på dagsorden til G7-topmøde i næste uge / Forsvaret får et AI-center / El-busser uden strøm på grund af presset el-net
    7 Danske kommuner i gang med at udvikle alternativ til Microsoft Office
    8 Løn, fryns og karrieremuligheder mister betydning: Det skal arbejdsgiverne tilbyde for at tiltrække fremtidens it-specialister

    Se seneste uge